Менеджер по привлечению B2B клиентов | SDR Manager

⚡️ uForce — маркетинговое агентство, которое превращает digital-идеи в конкретные и измеримые результаты. С 2019 года мы выросли в команду из 60+ специалистов и стали партнёрами крупнейших EdTech и IT-компаний.

Мы помогаем клиентам с разработкой и реализацией эффективных стратегий digital-продвижения и лидогенерации для увеличения эффективности бизнеса, а также предоставляем полноценное маркетинговое сопровождение — от анализа рынка до управления репутацией компании.

Действуем смело, экспериментируем и используем неочевидные решения, чтобы бренды занимали лидерские позиции, а команда решала амбициозные задачи и развивалась вместе с проектами.

Кого мы ищем?

Мы ищем менеджера по привлечению B2B клиентов, который возьмёт на себя весь цикл привлечения лидов через холодные каналы: от гипотезы до реализации.

Если вы умеете запускать outreach-воронки в B2B, знаете, как адаптировать подход под разные ЦА, и способны самостоятельно добиваться результата - будем рады знакомству!

Чем предстоит заниматься?

— Разрабатывать стратегии привлечения и самостоятельно находить потенциальных клиентов для агентства через Linkedin, Apollo, Telegram, TenChat и др.;

— Выстраивать коммуникацию с потенциальными B2B лидами;

— Тестировать гипотезы: форматы сообщений, каналы, сегменты целевой аудитории и др.;

— Отслеживать конверсии по всем этапам воронки и назначать встречи с заинтересованными лидами;

— Формировать отчётность по результатам кампаний.

Что ожидаем от кандидата?

• Опыт работы менеджером по холодному привлечению клиентов от 2х лет;

• Опыт работы c outbound в B2B от 1 года (желательно в агентстве или сфере digital/IT-продуктов);

• Навыки работы с инструментами автоматизации: Apollo, LinkedHelper, Sales Navigator и пр.;

• Умение работать с Google Sheets/Excel на уровне формул, сводных таблиц и фильтрации данных;

• Владение английским не ниже Intermediate (B1+) — часть коммуникации может быть на англоязычные рынки;

• Опыт работы с CRM-системами и инструментами продаж;

• Опыт эффективной коммуникации с командой и клиентами/лидами;

• Умение мыслить гипотезами и самостоятельно выстраивать стратегию взаимодействия с лидами;

• Готовность брать на себя ответственность, проактивность и стремление к развитию.

Что мы предлагаем?

• Фиксированный оклад + прозрачная система KPI;

• Полностью удаленная работа;

• Занятость 8 часов в день, 5/2. Рабочие слоты с 10 до 19 по Мск;

• Работа напрямую с фаундерами и лидерами направлений;

• Возможность развивать свою экспертизу и влиять на процессы: мы ценим инициативу и самостоятельность;

• Карьерный рост: план развития, регулярный фидбек и матрица компетенций;

• Сотрудничаем только с самозанятыми. Помогаем с оформлением.