Менеджер по продажам в AI агентство (B2B, IT/AI)

(прежде чем откликаться, пожалуйста, изучите вакансию внимательно до конца)

Привет! Мы — REACTOR, AI-агентство, которое помогает бизнесу работать быстрее, проще и прибыльнее за счёт автоматизаций с искусственным интеллектом. Мы движемся в сторону того, чтобы стать лидирующей IT компанией в РФ по автоматизациям коммерческих бизнес-процессов с ИИ.

Нам нужен мотивированный на результат менеджер по продажам (B2B, IT/AI), который любит разговаривать с людьми, умеет показывать ценность на демо и доводит сделки до оплаты — прозрачно, по-взрослому, в CRM.

(прежде чем откликаться, пожалуйста, изучите вакансию внимательно до конца)

Что вы получаете у нас ✅

• Деньги с ростом вместе с результатом. Конкурентный фикс + процент без потолка (прозрачная формула; выплаты — по факту оплаты клиента). Чем сильнее результат — тем выше итоговый доход.

• Полная удалёнка и гибкий график. Формат — самозанятость. Фокус на результате, а не на «часах онлайн».

• Лиды, которые хотят купить. Работа с входящими/тёплыми обращениями, регулярные демо — без массового «холода».

• Понятный процесс и дисциплина в CRM. Чёткие этапы воронки, шаблоны писем/скриптов, материалы для демо; всё фиксируется в CRM — прозрачно и по-взрослому.

• Сильный продукт и кейсы. Продаёте AI-решения и автоматизации с измеримым бизнес-эффектом (экономия времени/денег, рост конверсий) — легче аргументировать ценность и закрывать сделки.

• Рост и обучение. Внутренние материалы и менторинг по продажам и AI-автоматизациям; доступ к обучению (GORA Academy: модули по n8n, Make, LP Tracker, NextBot и др.).

• Выстроенная карьерная траектория.

• Команда без бюрократии. Быстрые решения, конструктивная обратная связь, поддержка коллег и руководителя, внятные цели.

• Прозрачные правила игры. Согласованные KPI, понятные ожидания по конверсиям и срокам, ясные условия бонусов и апсейлов.

• Стабильность и уважение. Своевременные выплаты, честная оценка результатов, возможность влиять на скрипты, предложение и пакет решений для клиентов.

Что вы будете делать

• Общаться с входящими и тёплыми лидами (без «холодного спама»).

• Проводить онлайн-встречи/демо и презентовать решения компании.

• Вести сделки в CRM от первого контакта до оплаты: этапы, задачи, напоминания, документы, оплаты.

• Согласовывать договоры, сопровождать клиента по воронке, контролировать результат.

Мы подойдём друг другу, если у вас есть

• 2+ года B2B-продаж (желательно в IT/AI/SaaS/интеграциях) и подтверждённые результаты.

• Уверенная работа в CRM (обязательное требование): вы на «ты» со стадиями, задачами, отчётностью.

• Сильные софт-скиллы: грамотная речь, уверенность, умение слушать, ответственность, самостоятельность.

• Опыт онлайн-презентаций/видеовстреч — большой плюс.

Формат и условия

• Полная удалёнка, гибкий график — важен результат, а не счётчик часов.

• Оформление: самозанятость.

• Доход: фиксированная часть + процент от продаж без потолка (обсуждаем на финале; выплаты по факту оплат клиента).

• Сильная команда и понятный процесс: маркетинг → лиды → вы — презентация/доведение до оплаты → передача в сопровождение.

Отсекаем нецелевых — честно и сразу

Не подойдёт, если:

• у вас нет опыта B2B-продаж или вы не работали с CRM как с основным инструментом;

• вам не ок самозанятость/удалёнка;

• вы избегаете прозвонить лид, провести демо и зафиксировать всё в CRM;

• «хочу просто общаться» без цифр, дисциплины и доведения до оплаты — это не к нам.

Процесс найма (быстро и прозрачно)

Отклик — пришлите всё из блока ниже.

Созвон 20–25 мин — знакомство, короткий питч (вы — про свои сильные стороны и последние кейсы).

Тест-кейc (ТЗ)

Финальное собеседование

Тестовый период 2-4 недели (оплачивается)

Как откликнуться

Откликайтесь с сопроводительным письмом. Обязательно в сопроводительном письме ответьте на 5 вопросов:

1. В 4-5 предложениях самое главное что нам нужно знать про ваш опыт в В2В продажах и о ваших результатах?

2. Какой у вас уровень понимания AI и IT?

3. Что вас больше всего мотивирует упорно работать и выполнять план по продажам?

4. какие у вас карьерные цели?

5. Почему откликаетесь на эту вакансию?

Ждём вашего отклика. Сделаем сильные продажи — и вырастем вместе.