Заместитель генерального директора по строительству

Образование: высшее / ПГС, экономика предприятия, знание бух отчетности
- ведение и организация работ с 0 цикла до сдачи работ в эксплуатацию:
- опыт в монолитном строительстве, объектов реконструкций и инженерных сетях не менее 10 лет на руководящих должностях;

Знания:

– законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики;
– методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности организации;
– трудовое законодательство;
– рыночные методы хозяйствования и управления организации;
– основы маркетинга и организации рекламы;
– основы эстетики и социальной психологии; – профиль, специализацию и особенности структуры организации;
– научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей сфере деятельности организации;
– производственные мощности и кадровые ресурсы организации;
– технологию производства продукции и услуг организации;
– порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации; – порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
– порядок ведения учета и составления отчетов о хозяйственно-финансовой деятельности организации; – порядок разработки и заключения коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
– управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

- знание этапности сдачи объектов -ведение требуемых документов
- управление персоналом по штатному расписанию;
- ведение совещаний - ВКС, выявление проблемных вопросов и решение;
- плотная работа с действующими объектами;

- работы при многозадачности.

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии развития компании. Заместитель участвует в разработке стратегических планов и контролирует их выполнение. Он отвечает за анализ внешней и внутренней среды, определяет ценности и цели компании.

Организация работы подразделений. Заместитель обеспечивает эффективное функционирование всех подразделений компании, контролирует выполнение намеченных целей и соблюдение порядка в организации. Он распределяет обязанности между сотрудниками, обеспечивает нужные ресурсы и поддерживает мотивацию персонала.

Взаимодействие с внешними сторонами. Заместитель представляет компанию перед партнёрами, инвесторами, муниципальными органами и другими заинтересованными сторонами. Он участвует в переговорах, заключении сделок и поддержании деловых отношений.

Мониторинг и анализ результатов. Заместитель контролирует финансовое состояние компании, анализирует финансовые показатели, идентифицирует риски и планирует меры по их снижению. Он также отслеживает выполнение KPI и других характеристик эффективности работы.

Управление персоналом. Заместитель является наставником для своих подчинённых. Он развивает профессиональные способности сотрудников, учит новых сотрудников, проводит оценку эффективности работы коллектива.

- набор необходимых сотрудников для реализации задач, проведение собеседований,

- сопровождение условий договоров с Заказчиком,

- знанием этапности сдачи объектов -ведение требуемых документов,

- ведение совещаний (планерка и ВКС), выявление проблемных вопросов и решение

- руководство составом ПТО / сметного отдела и т.п..

- ответственность и исполнительность;

- постоянная работ в многозадачности;

- ведение деловой переписки с Заказчиками и т.п…

- Заработная плата;

- от 250 000 рублей

Доплата ;

- премирование за исполнение плана (%)

- жилье для иногородних

- оплата командировочных

- предоставление автотранспорта или компенсация
- оплата мобильной связи