Директор по развитию (CBDO) в TIMELESS

С момента основания компании наши показатели выросли в 60 раз

Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года вам помогут эти две статьи:

14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО

Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за 16 млн рублей.

28.07.2022 | ИСТОРИЯ TIMELESS

Лаунж-бары, инвестиции и собственная IT-система.

Что мы предлагаем:

ДОСТОЙНУЮ КОМПЕНСАЦИЮ И ВОЗМОЖНОСТИ

• От 500 тысяч рублей на руки с перспективой роста, включая премиальную часть в зависимости от выполнения KPI;

• Свободу в изменении процессов и привлечении специалистов ради достижения цели;

• Командировки в самые классные города мира.

БЕНЕФИТЫ

• ДМС — расширенная программа со стоматологией;

• Компенсацию изучения английского языка;

• Клубную карту со скидкой 20% по всей сети;

• Ежемесячный бонус, который можно тратить в наших заведениях;

• Такси, каршеринг, доставку и подписку на сервисы аренды самокатов;

• Обучение и профессиональную литературу за счет компании;

ОКРУЖЕНИЕ

• Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты;

• Неформальные ивенты – каждый месяц играем в футбол, волейбол, баскетбол, мафию, ходим на картинг и квесты;

• Насыщенную социальную жизнь, тусовки и мероприятия.

Кого мы ищем?

Мы не только развиваем бизнес в России, но и строим международную компанию. Наша ближайшая цель — открыть в 2026 новый лаунж-бар в Абу-Даби и запустить проект открытия франшизного заведения в одном из крупных городов России.

Сейчас мы в поиске человека, который целиком возьмет на себя организацию и управление блоком развития сети TIMELESS.

Задачи:

• Запускать TIMELESS по всему миру — от Нью-Йорка до Токио. И уже в 2026 году открыть заведение в Абу-Даби, запустить заведение по франшизе в РФ, а также подготовить план открытия в ЕС;

• Реорганизовать отдел с учетом поставленных целей и собрать команду открытия под новую организационную структуру;

• Погрузиться до мелочей в процессы и взять на себя ответственность за сроки и бюджеты;

• Оптимизировать и запускать бизнес-процессы;

• Настроить управление проектами открытия с внедрением необходимых инструментов;

• Следить за соблюдением законодательства стран, где мы открываемся;

• Взаимодействовать с государственными структурами для решения сложных вопросов;

• Быть лидером — руководить командой, мотивируя и вдохновляя на успех.

Мы ожидаем, что ты:

• Уже реализовывал масштабные проекты, связанные с расширением бизнеса в новых странах, и можешь поделиться кейсами в цифрах;

• Глубоко разбираешься в финансовых показателях строительных проектов, на профессиональном уровне работаешь с данными в Excel;

• Умеешь читать и глубоко понимаешь технические и дизайнерские проекты;

• Умеешь работать с нормативной базой, готов погружаться в законодательство иностранных государств;

• Знаешь английский язык на уровне, достаточном для ведения свободной деловой коммуникации;

• Имеешь опыт успешных переговоров с высшим руководством партнерских организаций;

• Имеешь опыт формирования эффективной команды с необходимыми ценностями и в прямом подчинении было не менее 6 человек;

• Умеешь строить и масштабировать внутренние процессы: от закупки оборудования до стандартизации открытия;

• Владеешь методиками и инструментами проектного управления, понимаешь их преимущества и недостатки;

• Способен работать и принимать решения самостоятельно;

• Знаешь, зачем нужны Jira и Trello, умеешь их использовать для повышения эффективности работы команды;

• Готов(а) к ненормированному рабочему дню и частым командировкам.

Готов стать частью команды?