Технический директор / Руководитель технического отдела (строительно-отделочная компания)

О компании
Меня зовут Максим, я руководитель компании «Стройка Века». Мы занимаемся комплексной отделкой и реализацией дизайн-проектов под ключ.
Создаём интерьеры c вниманием к мелочам. Пропагандируем современный подход к стройке, цифровой контроль и ответственность за каждое свое решение.
Работаем в Москве и области, с квартирами, коммерческими помещениями и коттеджами.

Сейчас я ищу технического директора, который поможет навести инженерный порядок и выстроить все производственные процессы. Хочется найти не просто исполнителя, а идейного ответственного партнера, заинтересованного в развитии компании.

Что предстоит делать

• Руководить техническим отделом и прорабами, выстраивая систему: графики, стандарты, регламенты.
• Решать возникающие проблемы на объектах и с заказчиками.
• Контролировать выполнение проектов «под ключ» — от черновой отделки до финального декора.
• Проверять качество, сроки и соответствие дизайн-проекту.
• Формировать команду: искать и адаптировать новых специалистов (мастера, прорабы, сметчики).
• Вести техническую документацию.
• Развивать культуру стройки — соблюдение ТТК, адаптация ТТК к изменениям и т.д.
• Оптимизировать процессы и расходы без потери качества.
• Подключаться к решению сложных технических узлов, помогать дизайнерам и менеджерам.

Что важно

• Опыт управления отделочными проектами от 5 лет (квартиры, дома, коттеджи).
• Умение читать проектную документацию и работать по дизайн-проекту.
• Умение руководить
• Отличное знание технологий внутренней отделки, инженерных систем, СНиПов и ГОСТов.
• Владение ПК, Google-таблицами, CRM и любыми современными инструментами планирования.
• Системность, требовательность, чувство ответственности и аккуратность в мелочах.
• готовность к разъедам по объектам

Условия

• Официальное трудоустройство.
• Работа как в офисе (метро 1905 года), так и разъездная.
• Зарплата формируется из оклада и переменной части (процент от прибыли).

Если вы:

• умеете держать стройку под контролем без микроменеджмента;
• способны организовать не только людей, но и процессы;
• хотите и можете влиять на качество конечного продукта

Буду ждать вашего отклика.