Руководитель по развитию финансовых сервисов

КровАльянс — ведущий дистрибьютер строительных материалов на рынке России и СНГ. Мы стремимся предоставлять нашим клиентам не только качественную продукцию, но и лучший сервис, включая современные и удобные финансовые решения. Для запуска и развития новых финансовых инструментов мы приглашаем в команду Руководителя по развитию финансовых сервисов.

Обязанности:

• Разработка продуктовой матрицы: Формирование и актуализация линейки финансовых инструментов (партнерский и частный факторинг, BNPL, рассрочка, внутренние кредитные схемы).

• Партнерская сеть: Поиск, отбор и ведение переговоров с банками, факторинговыми и финтех-компаниями. Постоянный мониторинг рынка для обеспечения лучших условий.

• Процессы и интеграция: Разработка и внедрение end-to-end процессов для каждого сервиса — от подключения партнера и запуска для клиентов до отражения операций в учете и управленческой отчетности.

• Автоматизация: Построение цифрового контура взаимодействия с партнерами: автоматизация передачи данных, отчетности и документооборота.

• Метрики и отчетность: Определение ключевых метрик эффективности (маржинальность, конверсия, оборот), организация регулярной отчетности по финансированию, возвратам и дебиторской задолженности.

• Достижение бизнес-результатов: Выполнение KPI по доле выручки, приходящейся на финансовые сервисы.

Обязательные требования:

• Опыт запуска финансовых продуктов с нуля (или глубокой интеграции партнерских решений) в B2B или B2C-сегменте.

• Глубокую экспертизу в области факторинга, кредитования юр. лиц или BNPL-схем.

• Уверенные навыки финансового моделирования и расчета доходности (продвинутый Excel / Google Sheets, опыт с BI-системами — будет большим плюсом).

• Опыт успешных переговоров и заключения партнерских соглашений с финансовыми организациями.

• Системное мышление, умение описывать и выстраивать сложные бизнес-процессы.

Желательный опыт:

• Опыт работы на стыке финансов и продаж (например, продукт-менеджер в финтехе, руководитель направления факторинга).

• Навыки управления проектами и кросс-функциональными командами.

• Понимание основ риск-менеджмента для кредитных продуктов.

Мы предлагаем:

• Возможность создать бизнес с нуля внутри стабильной компании. Вы будете не просто исполнителем, а полноценным лидером направления.

• Прямой контакт с первым лицом. Вы будете подчиняться напрямую Генеральному директору, ваши идеи и решения будут иметь реальный вес.

• Доход, который зависит от ваших результатов: фиксированный оклад + ежемесячный бонус за выполнение KPI + годовой бонус по итогам достижения стратегических целей.

• Развитие: обучение за счет компании, посещение конференций и профильных мероприятий;

• Корпоративная культура: корпоративы, тимбилдинги, праздничные поздравления, подарки для детей сотрудников.