Руководитель направления

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.

Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

Мы реализуем амбициозную программу цифровой трансформации, и в нашей команде открыта вакансия руководитель направления

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Проводить аудит и реструктуризацию существующей архитектуры каталога

• Разрабатывать и внедрять единую, логичную и масштабируемую товарную классификацию

• Обеспечивать полное покрытие всего ассортимента инфомоделями

• Унифицировать инфомодели для схожих товарных категорий

• Разрабатывать и контролировать стандарты наименований (нейминга) товаров

• Организовывать процесс обогащения данных для новых товаров

• Контролировать соответствие данных товаров установленным концепциям и стандартам

• Взаимодействовать с отделом продаж и закупок для сбора и верификации товарной информации

• Руководить командой специалистов (включая лидера по инфомоделям)

• Ставить задачи, распределять нагрузку, контролировать исполнение и развивать сотрудников

• Налаживать эффективные кросс-функциональные процессы с командами "Отдел продаж", "Карточка товара", "Аудит качества" и "Поиск"

• Разрабатывать и документировать регламенты по всем процессам направления

• Создавать понятную и прозрачную систему приоритизации задач

• Налаживать четкую коммуникацию между командой "Каталог" и "Мастер-данные".

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы: Не менее 3-5 лет на руководящей позиции в области управления товарным каталогом, данных или категорийного менеджмента в крупном интернет-магазине (B2B-опыт будет ключевым преимуществом)
• Знание методологий: Глубокое понимание принципов товарной классификации, атрибутирования, построения фасетной навигации и управления мастер-данными
• Опыт с данными: Практический опыт реструктуризации крупных каталогов (от 50 000 SKU) и устранения "исторических" проблем в данных
• Опыт построения процессов: Наличие успешного опыта создания и внедрения регламентов и процессов управления данными "с нуля" или их кардинальной перестройки
• Аналитические навыки: Умение работать с большими объемами информации, анализировать данные для выявления проблемных зон и принятия решений