Начальник вахтового городка

ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

• Вести ежедневный отчет информации, сводки по проживанию и других отчетов.
• Осуществлять контроль за бесперебойной поставкой ТМЦ необходимых для нормального функционирования вагон-городка, своевременно вести списание материалов;
• Осуществлять контроль за соблюдением правил проживания, правильной эксплуатацией жилых и административно-бытовых ВЗиС, за сохранностью товароматериальных ценностей.
• Определять потребность и в персонале и контроль укомплектованности штатов.
• Контролировать расселения вновь прибывших работников согласно «Правилам проживания в общежитиях»
• Выполнять поручения непосредственного и вышестоящего руководителя в рамках задач и функций, возложенных на обособленное подразделение Положением об обособленном подразделении.

Мы ожидаем, что вы имеете:

• Высшее профессиональное образование
• Навыки согласно должностным обязанностям
• Уверенный пользователь ПК, владение программ Word, Excel, Outlook, 1С
• Опыт работы: 3 лет

Вам понравится у нас, если:

Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха, Мессояха.

• Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
• Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных вагон-домах вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а также страхование жизни от несчастных случаев;
• Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.