Ведущий инженер-технолог (РТИ и полимеры)

119 000 - 224 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:
  • Разработка технологических процессов по производству резинотехнических изделий и полимеров;
  • Подбор инструмента, оборудования, оснастки для производства резинотехнических изделий и полимеров;
  • Работа с нормативной документацией;
  • Работа с технологической документацией, чтение чертежей;
  • Определение возможности изготовления изделий;
  • Разработка маршрутной технологии;
  • Расчет трудоёмкости изготовления деталей;
  • Разработка технических заданий на приобретение оборудования;
  • Проработка технической части с поставщиками оборудования;
  • Разработка планировок участков с привязкой технологического и вспомогательного оборудования;
  • Разрабатывать и применять участие в реализации организационно-технических мероприятиях по повышению эффективности производства;
  • Разработка сетевых графиков и планов выполнения работ по техническому перевооружению;
Требования:
  • Высшее или среднее специальное техническое образование;
  • Опыт работы в должности инженера-технолога по направлению резинотехнические изделия и полимеры;
  • Умение работать с конструкторско-технологической документацией;
  • Навыки работы в СAD системах (Компас, Autocad);
  • Уверенный пользователь ПК и Microsoft office;
  • Знание основных видов производственного оборудования по изготовлению резинотехнических изделий и полимеров, а также инженерных технологий;
  • Ответственность, внимательность;
  • Умение работать в команде.
Условия:
  • Уровень дохода и компенсационный пакет будут обсуждаться с успешным кандидатом.
  • Условия релокации обсуждаются
  • Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
  • Своевременная заработная плата;
  • График работы: 5/2 (сб, вс выходной) с 8:00 до 16:30.
  • Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
  • Парковка для автомобилей и велосипедов;
  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
  • Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных));
  • Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
  • Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
  • Две столовые с доступными ценами.
    Будем рады получить ваш отклик!

Адрес: Россия, Челябинск, Ул.Горелова, 12

Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.