Главный специалист по обучению и развитию персонала

По договоренности

Россия, Тюмень, улица 50 лет Октября, 14

Обязанности:

разработка и управление планом обучения персонала
бюджетирование затрат на обучение, формирование прогнозов;
организация образовательных мероприятий, организация управленченского обучения;
организация закупочных процедур по направлению обучения, сопровождение договоров;
организация и администрирование оценки персонала;
формирование и планирование кадрового резерва на целевые должности;
консультация руководителей по вопросам проф развития сотрудников;
формирование и поддержание актуальной базы материалов и рекомендаций для сотрудников компании;
управление HR проектами

Требования:

Высшее образование
Опыт работы по направлению обучения и развития персонала, предпочтительно с Кадровым резервом
Умение работать в команде,
Готовность к командировкам и участию в выездных мероприятиях,
Хорошие навыки коммуникации, стрессоустойчивость, многозадачность, высокая мотивация

Условия:

Работа в группе компании "Газпром нефть"
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
Годовая премия по результатам деятельности;
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев;

Адрес: Россия, Тюмень, улица 50 лет Октября, 14

Опубликована 8 дней назад