Директор по компенсациям и льготам

от 600 000 ₽

Выше средней на 46%

Обязанности:
  • Обеспечение соответствия системы материального стимулирования международным стандартам и лучшей практике, условиям внешнего конкурентного рынка и лучшей практике.
  • Организует процесс поиска, заключения и ведения договоров с консалтинговыми компаниями,
  • Проводит анализ результатов полученных обзоров заработных плат, формирует предложения по совершенствованию системы стимулирования персонала.
  • Организует разработку и актуализацию ЛНА по системе вознаграждения.
  • Осуществляет контроль соблюдения бюджетов в части расходов на персонал,
  • Осуществляет сбор и анализ фактических данных по расходам на персонал.
Требования:
  • Высшее образование: экономика труда. управление персоналом.
  • Сертификат Hay Group по оценке должностей.
  • Опыт работы на руководящих должностях от 3х лет.
  • Опыт работы в телеком и ИТ крайне желателен.
  • SAP желательно.
  • Командность.
  • Инициатива.
  • Адаптивность.

Поделиться:

Опубликована 7 дней назад

Похожие вакансии

  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
18 часов назад
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
2 дня назад
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
2 дня назад
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
2 дня назад
  • Полный день
  • Опыт от 5 лет
  • Москва
2 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.