- Работа в Санкт-Петербурге
- Маркетинг, реклама, PR
- SMM-менеджер
- SMM-менеджер (РЭС КТ)
SMM-менеджер (РЭС КТ)
По договоренности
- Чернышевская
- Площадь Восстания
- Владимирская
Привет!
Наша команда — РЭС КТ, которая отвечает за внешний и внутренний бренд компании РЭС Инжиниринг и наших компаний-партнёров, ищет единомышленников, так же вовлечённых в рабочий процесс, как и мы сами! РЭС Инжиниринг занимается поставкой тепломеханического оборудования для атомных станций в России и за рубежом, а мы помогаем достигать успехов с помощью маркетинговых и рекламных инструментов.
Мы ищем SMM-специалиста для комплексного ведения социальных сетей разноплановых бизнесов, входящих в RES Team. Вам предстоит работать с контентом, стратегиями и вовлекать аудиторию в каждом проекте.
Требования:
-  Опыт ведения соцсетей от 1 года (портфолио с примерами работ) 
-  Умение разрабатывать контент-стратегии и контент-планы 
-  Навыки создания и оформления постов (тексты, визуал, сторис) 
-  Знание основных платформ: Instagram, Facebook, VK, Telegram, TikTok 
-  Опыт работы с таргетированной рекламой (Meta Ads, MyTarget) 
-  Понимание метрик эффективности (охваты, вовлечённость, конверсии) 
-  Креативность и умение адаптировать стиль под разные аудитории 
-  Базовые навыки графики (Illustrator, Figma, Photoshop — будет плюсом) 
-  Умение работать с фото-/видеотехникой 
-  Базовое понимание постановки кадра для фото- и видеоконтента 
Задачи:
-  Полное ведение соцсетей для нескольких проектов (от идеи до публикации) 
-  Разработка контент-планов и их регулярное обновление 
-  Создание текстов, подбор визуала, монтаж простых видео 
-  Настройка и ведение таргетированной рекламы 
-  Анализ конкурентов и поиск идей для роста вовлечённости 
-  Взаимодействие с дизайнерами, копирайтерами (при необходимости) 
-  Отчётность по результатам (статистика, рост аудитории) 
-  Взаимодействие с клиентами и контрагентами 
-  Организация мероприятий 
-  Участие в разработке маркетинговых и коммуникационных стратегий 
Условия:
-  Полностью «белая» заработная плата и официальное оформление. Размер дохода определяется на основе имеющихся компетенций и опыта 
-  Квартальные премии по результатам работы отдела, индивидуальные вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы 
-  Прозрачный и объективный инструмент карьерного роста — индивидуальный план развития 
-  Гибкое время начала и окончания рабочего дня, гибридный график работы 
-  Комфортный офис: PlayStation, массажное кресло, кофе, чай, снэки и фрукты 
-  Современная техника и IT-инфраструктура, а также только лицензионное ПО 
-  Молодой и амбициозный коллектив 
В сопроводительном письме, обязательно прикрепляй ссылку на свое портфолио)
Опубликована 8 дней назад