- Работа в Москве
- Удаленно
- Менеджер по работе с маркетплейсами
- Менеджер по работе с маркетплейсами (WB)
Менеджер по работе с маркетплейсами (WB)
По договоренности
Добрый день!
Давайте знакомиться.
Мы более 10 лет существуем на рынке, специализируясь на маркетплейсах и импортных поставках. Занимаем топовые позиции в сегменте одежды, являемся крупными селлерами, имеем собственные швейные цеха и склады.
В данный момент мы переходим на новый качественный уровень и ищем в нашу команду Менеджера по работе с маркетплейсами (WB).
Наша вакансия – отличная возможность роста и развития вместе с Компанией.
Чем предстоит заниматься:
-
Планирование продаж и стратегии продвижения товаров и новинок.
-
Анализ продаж и остатков.
-
Выполнение план/факта по продажам по ключевым показателям: маржинальной прибыли и рентабельности.
-
Ежедневная, еженедельная отчетность по ключевым показателям и текущим задачам.
-
Контроль оборачиваемости товаров на складах МП и складе компании.
-
Планирование и контроль поставок на склады МП.
-
Создание и оптимизация карточек товаров.
-
СЕО, визуал, рейтинг, отзывы, тестирование гипотез, подготовка ТЗ для дизайнера по визуалу и инфографике.
-
Анализ конкурентов и рынка, мониторинг трендов, подбор референсов и развитие инфографики.
-
Работа с отзывами и вопросами.
-
Внутренняя и внешняя реклама: настройка, запуск и отслеживание эффективности.
Кого мы ищем:
- Опыт работы с маркетплейсом Wildberries от 2 лет с оборотом от 20 млн. руб/мес (категории: Одежда или похожие) с аналогичным функционалом - обязательно! Кандидатов без опыта - не рассматриваем.
- Уверенный пользователь таблиц - EXCEL, Google.
- Опыт работы с сервисами аналитики: MPStats или др.
Что мы предлагаем:
- Отличный дружный коллектив, работа в команде (Коммерческий отдел)
- Удаленный формат работы
- График работы: 5/2, 9-18ч (по Мск). Не рассматриваем сотрудника на совмещение - только полная занятость в нашей Компании.
- Заработная плата: оклад + KPI, готовы обсуждать (убедительная просьба: в резюме указывать уровень пожеланий по заработной плате).
- Трудоустройство по ТК РФ, СЗ или ИП (обсуждаем).
- Возможность развития и роста вместе с Компанией.
Опубликована 9 дней назад