Начальник отдела непроизводственных услуг ФАС России

осуществлять руководство отделом;

рассматривать в установленном порядке обращения (запросы) органов власти, депутатов Государственной Думы Российской Федерации, заявления и обращения юридических и физических лиц в пределах компетенции отдела;

разрабатывать и реализовывать предложения по развитию конкуренции на товарных рынках в сфере непроизводственных услуг;

организовывать проведение анализа состояния конкуренции на товарных рынках в сфере непроизводственных услуг;

организовывать работу по рассмотрению дел о нарушениях антимонопольного законодательства, участвовать в рассмотрении таких дел;

организовывать подготовку документов для привлечения к административной ответственности граждан, юридических лиц за нарушение антимонопольного законодательства;

возбуждать дела об административных правонарушениях, проводить административные расследования, составлять протоколы об административных правонарушениях;

организовывать работу по рассмотрению ходатайств и уведомлений хозяйствующих субъектов в рамках государственного контроля за экономической концентрацией;

готовить или участвовать в подготовке предупреждений ФАС России о прекращении действий (бездействия), которые содержат признаки нарушения антимонопольного законодательства и предостережений ФАС России о недопустимости нарушения антимонопольного законодательства, в пределах компетенции отдела;

участвовать в деятельности, а также создании экспертных советов, рабочих групп, референтных групп по вопросам развития конкуренции в сферах, относящихся к компетенции отдела и др.

высшее образование;

понимание основных положений антимонопольного законодательства, функций и задач антимонопольного органа;

знание основ делопроизводства и документооборота;

⁠аналитический склад ума, системное мышление, развитые коммуникативные навыки и грамотная письменная речь;

⁠способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;

ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;

умение организовывать работу и контролировать ее выполнение;

⁠личные качества: проактивность, ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, обучаемость.

Тип служебного контракта: бессрочный.

Служебный распорядок: с 9:00 утра, ненормированный рабочий день.