- Работа в Санкт-Петербурге
- Продажи
- Руководитель отдела продаж РОП
- Руководитель отдела продаж/РОП (недвижимость, новостройки)
Руководитель отдела продаж/РОП (недвижимость, новостройки)
158 000 - 441 000 ₽
- Площадь Ленина
- Чернышевская
- Площадь Восстания
Привет, меня зовут Алексей! Я основатель Центра недвижимости ОБЪЕКТ.
С 2018 года мы продаём квартир на первичном рынке от самых надежных застройщиков г. Санкт-Петербурга, в 2024 году вошли в ТОП 5 компаний Санкт - Петербурга по рейтингу Trendagent. Более 1500 семей купили с нами свою первую квартиру.
В нашей базе более 40 тысяч клиентов. Ежемесячно наш отдел маркетинга поставляет в отдел продаж от 1 000 входящих, тёплых лидов)
Наши ценности:
-  результативность 
-  честность 
-  душевность 
-  энергичность и смелость 
Чем предстоит заниматься:
-  выполнять план по продажам руками команды 
-  адаптировать и обучать менеджеров по продажам 
-  управлять отделом на основе нашей системы, регламентов и успешных действий 
Твоим преимуществом будет:
-  Опыт работы в продажах недвижимости от 2 лет, 
-  Управленческий опыт в отделе продаж 
-  Знание рынка Санкт-Петербурга 
Что мы предлагаем:
-  Средний ежемесячный доход 158 000 - 505 000 руб., чем больше менеджеров и продаж, тем выше доход, нет потолка, рекорд по доходу за месяц на позиции РОПа в нашей компании был 1,2 млн руб.; 
-  Возможность быстрого карьерного роста за 12 месяцев до Директора по продажам, с доходом от 500 000 рублей; 
-  Офисная работа в самом центре Санкт-Петербурга, в новом, современном центре по адресу Жуковского 19 
-  График работы с 10:00 до 19:00; 
-  Официальное трудоустройство; 
-  Входящие тёплые лиды, менеджеры не будут выгорать от поиска клиентов в холодную; 
-  Сотрудники, которые успешно с нами проработали больше 3х месяцев дальше работают с нами годами, у нас низкая “текучка”; 
-  Наставничество от руководителя, который вложил только за последний год в своё обучение и развитие 5 млн. руб.; 
-  Мощное заряженное окружение профессионалов; 
-  Продукт, которым можно гордиться и приносит пользу людям; 
-  Душевные корпоративы в кайфовой и заряженной команде; 
-  Игры, зарубы (например, реализация какой-то "хотелки" за достижение результата); 
-  Доступ к корпоративной библиотеке и базе знаний компании; 
Если ты понял, что это про тебя, откликайся на вакансию и напиши в сопроводительном письме фразу “Хочу фигачить!”, так мы поймём, что ты мотивированный и внимательный кандидат.
Опубликована 9 дней назад