Инженер отдела контроля качества (строительный контроль)

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Осуществление непрерывного строительного контроля качества СМР на соответствие требованиям нормативной и проектной документации;
• Входной контроль материалов и оборудования на соответствие требованиям НТД;
• Осуществление приемки и подтверждение объемов и качества выполнения работ, в т.ч. скрытых, в случае соответствия выполненных работ требованиями нормативной и проектной документации;
• Подготовка необходимой документации и сдача объемов выполненных работ Заказчику;
• Своевременное предоставление установленной отчетности;
• Постоянное взаимодействие, в рамках контрактных отношений, с представителями контроля качества Заказчика, авторским надзором, блоком организации строительства Заказчика;
• Взаимодействие с представителями строительного блока, технического блока и другими подразделениями Компании.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы в качестве инженера контроля качества/технического надзора;
• Отличное знание ГОСТ, СНиП, ВСН и другой нормативной документации;
• Отличное знание технологии СМР по различным направлениям;
• Коммуникативные навыки, умение находить контакт с людьми;
• Участие в иностранных проектах будет плюсом при рассмотрении.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Участие в реализации проекта "Строительство производства этилбензола мощностью 350 тыс. тонн в год и производства стирола мощностью 400 тыс. тонн в год на «Нижнекамскнефтехим» - крупнейшем профильном предприятии в Европе, входящего в холдинг СИБУР;
• Фактическое место работы-г. Нижнекамск, Республика Татарстан;
• Полностью белую заработную плату и официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Для иногородних сотрудников Компания предоставляет релокационный пакет, включающий: служебное жильё, компенсацию расходов на переезд (билеты, багаж), оплачиваемые поездки домой (1 раз в год);
• 3-х разовое бесплатное питание.
• Вариативный график работы (полная занятость, вахтовый метод).

Условия по заработной плате для финального кандидата будут установлены по результатам собеседования

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 7 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.