Начальник отдела государственной службы и кадров

• Кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Разработка локально-нормативных актов;
• Контроль учета рабочего времени;
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;
• Организация, подготовка документов и проведение аттестации государственных гражданских служащих управления;

• Подготовка проектов приказов о назначении, перемещении, увольнении сотрудников, о предоставлении отпусков, направлении в командировки и др., а также составление служебных контрактов и дополнительных соглашений к ним;

• Адаптация и наставничество, организация повышения квалификации;

• Работа в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ (ЕИСУКС), внесение в нее соответствующих изменений;

• Составление графика отпусков сотрудников управления;

• ведение трудовых книжек;

• Воинский учет и бронирование;

• Противодействие коррупции (сопровождение деятельности комиссии, анализ справой БК и пр.);

• Составление отчетов по запросу руководства;

• Отчетность в СФР, ВУС, Росстат и пр.

Требования:

• высшее образование (предпочтительно - юриспруденция);
• знание трудового законодательства, Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ.

• пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-00 (ненормированный служебный день)

• ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней, дополнительные отпуска за ненормированный служебный день и за выслугу;

• другие условия, связанные с прохождением государственной гражданской службы.