Бизнес-аналитик \ Специалист (Менеджер) по данным

Мы ищем Менеджера по данным (Junior–Middle), который будет оперативно проверять продуктовые гипотезы и превращать сырые выгрузки в понятные управленческие материалы для тимлидов, продактов и проектного офиса.

Основная задача — забирать данные из БД (Postgres/MySQL, read-only) через корректные SQL-запросы, приводить их в порядок, интерпретировать результаты и еженедельно готовить сжатые презентации в PowerPoint с выпуском в PDF.

Работа включает формирование шаблонов отчётности, поддержание единой логики метрик, формулирование выводов для принятия решений; взаимодействие с заказчиками внутри компании для уточнения вопросов и приоритизации гипотез.

Цель — создать устойчивый, интерпретируемый и прикладной еженедельный поток отчетов, который позволит быстро отвечать на ключевые бизнес-вопросы и сокращать цикл проверки гипотез.

Обязанности:

• Оперативная проверка гипотез для тимлидов, продактов и проектного офиса.

• Составление корректных SQL-запросов (Postgres/MySQL, доступ read-only) для точечных выгрузок.

• Сбор и очистка данных в Excel (в т.ч. Power Query/Power BI), подготовка сводных таблиц.

• Интерпретация результатов: краткие выводы, рекомендации, следующие шаги.

• Подготовка презентаций в PowerPoint и выпуск финальных материалов в PDF.

• Ведение простого реестра источников и показателей, аккуратное версионирование отчётов.

Требования:

• 1–3 года опыта в аналитике данных/отчётности/бизнес-анализе.

• Опыт с Postgres/MySQL; будет плюсом знание MSSQL.

• Excel на уровне сводных, Power Query/Power BI.

• Навык подготовки управленческих презентаций (PowerPoint) и лаконичных выводов.

• Понимание бизнес-процессов и умение переводить запрос «хочу отчёт» в измеримые метрики.

• Самостоятельность, аккуратность с данными, грамотная письменная коммуникация.

Условия:

• Формат: офис (Краснодар) / гибрид / удалёнка.

• График: 5/2, 09:00–18:00.

• Оформление: ТК РФ; испытательный срок — 3 месяца.

• Техника и ПО: предоставляем.

• Уровень: Junior–Middle.

• Вознаграждение: по результатам собеседования.