Ведущий бухгалтер

Обязанности:

1. Осуществлять расчет заработной платы сотрудников и расчеты с подотчетными лицами:

• Расчет и начисление заработной платы сотрудников (в т.ч. иностранными гражданами, ВКС, работа с обособленными подразделениями) с отражением в бухгалтерском и налоговом учете (штат до 200 человек);
• Начисление взносов в фонды, НДФЛ, подготовка и сдача отчетности;
• Оформление первичных документов по зарплате и льготам для сотрудников; оформление и выдача справок о доходах сотрудников, консультирование сотрудников по вопросам начислений,
• Расчет листков нетрудоспособности, отпусков, командировок, компенсаций при увольнении, удержание по исполнительным листам;
• Оформление авансовых отчетов, контроль их проведение в корпоративной системе,
• Контроль правильности предоставленных подотчетными лицами документов, своевременное отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций, связанных с поступлением товарно-материальных ценностей, корректное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций.

2. Участие в ведении участка «Расчеты с поставщиками, расчеты с покупателям»:

• прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета (расчеты с поставщиками, расчеты с покупателями) и подготовка их к счетной обработке.
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

3. Учет основных средств, проверка принятых основных средств и соответствующих документов в соответствии с нормативными требованиями, начисление амортизации.

4. Определение прямых и косвенных расходов компании, определение принимаемых и непринимаемых расходов до налогообложения.

5. Участие в расчете НДС, включая ведение книги продаж и книги покупок, проверка наличия счетов-фактур и участие в налоговых проверках.

6. Помощь главному бухгалтеру в ежемесячном закрытии, ответы на запросы налоговых органов и взаимодействие с китайскими коллегами и аудиторами.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, бухгалтерского учета, экономики.
• Опыт работы на аналогичных участках от 5 лет. Обязателен опыт работы в международной компании (предпочтительно в китайской компании в России или в международной компании с бизнесом в Китае).
• Свободное владение русским и английским языком (устный и письменный, не ниже уровня В-2) для делового общения, подготовки отчетов и проведения встреч. Знание основ китайского языка будет серьезным преимуществом.
• Глубокое знание РСБУ и российского налогового законодательства.
• Уверенное владение 1С:Бухгалтерия , 1С:ЗУП и MS Office (особенно Excel).
• Отличные коммуникативные и аналитические навыки.
• Внимательность к деталям, ответственность.

Предпочтительные требования:

• Опыт работы в производстве, b2b торговле, строительстве или в отраслях, тесно связанных с Китаем.
• Опыт работы с вопросами российско-китайской торговли, международных платежей, таможенных пошлин.
• Опыт работы с ERP-системами (например, SAP, Oracle).

Условия:

• Конкурентный уровень дохода.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Карьерные возможности на ключевой роли в быстрорастущей международной компании.
• Международная рабочая среда с взаимодействием с командой головного офиса в Китае.