Менеджер по подбору персонала

от 80 000 ₽

Выше средней на 7%

Обязанности:
  • Поиск кандидатов на сайтах по поиску работы: оценивать резюме и формировать базу кандидатов;

  • Проводить телефонные интервью: презентовать вакансию кандидатам и оценивать на соответствие должности;

  • Вести полный цикл работы с вакансиями: от первого звонка и приглашения на собеседование до вывода сотрудника в 1ю смену;

Требования:
  • Желание развиваться в сфере HR. Опыт работы рекрутером приветствуется;

  • Коммуникабельность и открытость: вы любите много контактировать с людьми — телефонные звонки занимают большую часть рабочего времени;

  • Нацелены на результат и любите достигать больших высот;

  • Любите людей. Здорово, когда вместо шаблонных фраз с кандидатом разговаривает живой человек с любовью в голосе:)

Условия:
  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Удаленный формат работы с графиком 5/2;
  • Заработная плата состоит из оклада и премии, премия начисляется с первого месяца работы по факту оформленных сотрудников;
  • Крутая команда профессионалов и поддержка опытных наставников.

Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер

Похожие вакансии

70 000 - 120 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Санкт-Петербург
21 минуту назад
от 55 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Санкт-Петербург
21 минуту назад
50 000 - 95 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Санкт-Петербург
3 дня назад
60 000 - 75 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Частичная занятость
  • Опыт от 1 года
  • Санкт-Петербург
2 дня назад
50 000 - 150 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Санкт-Петербург
4 дня назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.