Руководитель направления по организационному развитию

По договоренности

Россия, Москва, Ленинградский проспект, 35с1

Обязанности:

Сопровождение организационно-штатной и функциональной структуры компании;
Разработка внутренних организационно-распорядительных документов в области организационного проектирования (в т.ч. организация и администрирование процесса формирования должностных инструкций);
Анализ проектов изменения штатного расписания;
Совершенствование структуры и моделей нормирования численности;
Формирование статистических и аналитических отчетов по численности персонала;
Участие в процессах целеполагания и грейдинга;
Анализ и корректировка проектов целей и функций структурных подразделений;
Участие в автоматизации процессов орг.развития и C&B.

Требования:

Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет в организационном развитии в компаниях с численностью более 3000 сотрудников и разветвленной структурой;
Опыт организационного проектирования;
Знание основ трудового законодательства;
Уверенные знания программ MS Excel, MS Visio, MS Power Point.

Условия:

Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
Официальное трудоустройство по ТК РФ (аккредитованная IT-компания);
Достойная заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом (в зависимости от опыта);
Гибридный формат работы (2 дня из офиса, 3 дня удаленно);
Работа в комфортном офисе на ст.м. Динамо;
График работы 5/2 с пн-пт, гибкое начало дня;
Социальный пакет (ДМС, оплата мобильной связи);
Корпоративная программа лояльности (профессиональное обучение, фитнес-активности, обучение языкам, подписка Wink и многое др).

Адрес: Россия, Москва, Ленинградский проспект, 35с1