Бухгалтер по расчету заработной платы

Ты являешься профессионалом своего дела? Тогда тебе точно к нам!
Мы — динамично развивающаяся компания, которая ценит профессионализм, точность и стремление к развитию. Мы ищем Бухгалтера по расчету заработной платы, который станет важным звеном в реализации наших строительных проектов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня — полностью белая зарплата и соблюдение всех норм ТК РФ.

• Возможности для профессионального и карьерного роста — мы поддерживаем развитие наших сотрудников. Обучение за счет компании.
• Работу с профессионалами своего дела — коллеги, которые всегда готовы поделиться знаниями и опытом.
• Комфортные условия работы — современный офис, оборудованные рабочие места.
• Дружный коллектив и лояльное руководство — мы ценим каждого сотрудника и создаем атмосферу взаимопомощи и уважения.
• Корпоративные занятия спортом — заботимся о вашем здоровье и поддерживаем активный образ жизни.
• BestBenefits - оплата мобильной связи, компенсация ГСМ по топливной карте, подарки от компании на день рождения / важные даты.
• Корпоративная культура - насыщенная корпоративная жизнь, корпоративы.

Какие задачи будут в работе:

• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое);
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;
• Расчет выплат (окладов, премий, командировок, займов, договоров ГПХ, прочих доходов) и удержаний (в т. ч. по исполнительным листам) в 1С ЗУП, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы;
• Осуществлять обмен СЭДО.
• Контроль по взаиморасчетам с персоналом.
• Сверка данных учета в 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия. Контроль операций по расчету зарплаты на счетах бухгалтерского учета 70,71,76.10,69,68.01 и т.д.)
• Подготовка и сдача налоговой отчетности (уведомления по НДФЛ, СВ, отчеты 6-НДФЛ, РСВ, Персональные сведения, ЕФС-1, П-4 и т.д) контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления.
• Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства.
• Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.
• Повышение своих знаний трудового законодательства в области начисления и выплаты пособий, предоставлении льгот отдельным категориям работников.

Мы ожидаем от вас:

• Высшее финансово-экономическое образование;
• Опыт расчета заработной платы в организациях численностью более 50 чел.;
• Имели общий стаж работы в области экономика, бухгалтерия – не менее 5 лет;
• Обладали уверенными знаниями в области трудового законодательства, бухгалтерского учета и налогообложения, с учетом последних изменений;
• Уверенно пользовались ПК, знали 1С 8.3, 1С ЗУП;
• Умели работать с современными системами обмена информацией;
• Были внимательны, аккуратны, умели работать в режиме многозадачности;
• Имели желание обучаться и расти профессионально;
• Умели быстро адаптироваться и работать в команде.

• Почему мы?

• Мы создаем условия, где каждый сотрудник может реализовать свой потенциал.

• Мы ценим инициативу и поддерживаем новые идеи.

• У нас дружная команда, где каждый чувствует себя частью большого дела.