- Работа в Москве
- Без опыта
- Врач-педиатр
- Врач-педиатр (Кабинет выдачи справок и направлений)
Врач-педиатр (Кабинет выдачи справок и направлений)
150 000 - 180 000 ₽
- Каширская
- Кантемировская
- Царицыно
-  оформление справок в бассейн на основании данных профилактического осмотра, в учреждения дополнительного образования (без физических нагрузок) на основании данных профилактического осмотра; - осмотр перед профилактической прививкой и выдача прививочных сертификатов; - оформление документации при проведении профилактических, осмотров; - оформление выписок (форма № 027/у) для плановой госпитализации, консультации, обследования; - оформление справок о контактах; - выдача справок о состоянии здоровья для образовательного учреждения; - оформление заключения врача для бесплатного отпуска продуктов питания отдельным категориям детей и женщин, являющихся жителями города Москвы после осмотра ребенка; - оформление медицинских заключений: - форма № 079/у «Медицинская справка на ребенка, отъезжающего в санаторный оздоровительный лагерь»; - форма № 086/у «Медицинская справка (врачебное профессионально-консультативное заключение)»; - форма № 026/у-2000 «Медицинская карта ребенка для образовательных учреждений дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, учреждений начального и среднего профессионального образования, детских домов и школ- интернатов»; - форма № 076/у-04 «Санаторно-курортная карта для детей»; - форма № 070/у «Для получения путевки на санаторно-курортное лечение». - Соблюдение основных принципов этики и деонтологии, правила техники безопасности, охраны труда, правила внутреннего трудового распорядка поликлиники, производственной санитарии и противопожарной защиты; - Принимает решения в стандартных и нестандартных ситуациях. Несёт ответственность за принятое решение; - В случаях невозможности принятия решения в нестандартных ситуациях консультируется с заведующим педиатрическим отделением, заместителем главного врача по МЧ; - Осуществляет поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения возложенных на него профессиональных задач; - Использует информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности; - Работает в коллективе и команде, эффективно общается с коллегами, руководством, пациентами, соблюдает медицинскую этику; - Ориентируется в условиях смены технологий в профессиональной деятельности; - Организовывает рабочее место с соблюдением требований охраны труда, производственной санитарии, инфекционной и противопожарной безопасности; - Оформляет утверждённую медицинскую документацию. -Организовывает собственную деятельность, выбирает типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивает их эффективность и качество; - Проводит диагностические исследования и/или лечебные процедуры с использованием возможностей автоматизированной информационной системы города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» (далее - ЕМИАС). -Обеспечивает выполнение следующих функций: - работа со списком пациентов, записавшихся на выполнение диагностических исследований и/или лечебных процедур (планом приема пациентов); - работа со списком принятых пациентов; - внесение в ЕМИАС сведений о выполненных диагностических исследованиях и/или лечебных процедурах; - работа с талонами пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (форма № 025-1/у, утверждена приказом Минздрава России от 15.12.2014 г. № 834н «Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению») (далее - талон пациента); 
- управление записями пациентов;
- ведение журналов.
-  Обеспечение работы с планом приема пациентов; 
- поиск в ЕМИАС информации о записи на выполнение диагностических исследований и/или лечебных процедур в плане приема пациентов;
- вызов пациентов на приём согласно плану.
- Обеспечение работы со списком принятых пациентов;
- поиск в ЕМИАС информации о списке принятых пациентов;
- печать из ЕМИАС списка принятых пациентов.
- Внесение в ЕМИАС сведений о выполненных диагностических исследованиях и/или лечебных процедурах:
- инициирование начала выполнения диагностического исследования или лечебной процедуры в ЕМИАС;
- проведение идентификации пациента по номеру полиса обязательного медицинского страхования (в случае необходимости);
- ввод в ЕМИАС информации по выполненной диагностическому исследованию или лечебной процедуре;
- инициация автоматического переноса данных по текущему(ей) диагностическому исследованию или лечебной процедуре в выбранный в ЕМИАС журнал;
- завершение выполнения диагностического исследования или лечебной процедуры в ЕМИАС.
-  Обеспечение работы с талонами пациента: 
- поиск в ЕМИАС информации, содержащейся в талоне пациента;
- создание в ЕМИАС и ввод информации в новый талон пациента;
- изменение в ЕМИАС информации в существующем талоне пациента;
- печать из ЕМИАС талона пациента;
- поиск в ЕМИАС архивных версий талона пациента, информации по истории изменения талона пациента.
-  Управление записями пациентов на проведение диагностических исследований и/или лечебные процедуры: 
- поиск в ЕМИАС информации о существующих повторных записях пациентов на проведение диагностических исследований и/или лечебных процедур;
- создание в ЕМИАС повторной записи пациента на проведение диагностических исследований и/или лечебных процедур;
- изменение параметров, удаление в ЕМИАС повторной записи пациента на проведение диагностических исследований и/или лечебных процедур.
-  Ведение журналов: 
- поиск в ЕМИАС информации из выбранного журнала;
- изменение в ЕМИАС данных в выбранном журнале;
-  печать из ЕМИАС данных из выбранного журнала. -Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности 
- Наличие действующего сертификата по "Педиатрии" или аккредитация "Врач - педиатр"
-  Медицинская книжка 
-  Сертификат о вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством) 
Условия:
- В соответствии с ТК РФ
- 5/2,19.5 часов в неделю,30 мин обед (0.5ставки )
- Отпуск 28 к.д.
Опубликована 8 дней назад