Руководитель направления в e-commerce

Основное направление нашей деятельности - оптовая продажа крепежных изделий для автомобилей. Мы отгружаем товар по всей России и странам ближнего зарубежья с наших складов в Нижнем Новгороде и Новосибирске.

Клиенты могут быть уверены в высочайшем качестве и широком выборе продукции таких производителей как «Белзан», «Красная Этна», а также собственных брендов- «Крепкий Орешек» и «Крепеж машин».

Сейчас мы усиливаем команду и открываем вакансию Руководителя направления в e-commerce— человека, который возьмёт на себя управление продажами на маркетплейсах Ozon, Wildberries и других электронных площадках по продаже автозапчастей (Armtek.ru, Autopiter.ru, Emex.ru и др)

Обязанности:

• Формирование и развитие команды для работы на электронных площадках по продаже автозапчастей и маркетплейсах.
• Комплексное управление отделом: постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.
• Повышение эффективности рекламных кампаний и управление воронкой продаж.
• Разработка стратегии и плана продаж, обеспечение выполнения KPI.
• Управление ассортиментом: от выявления потребности в новинке до вывода товара на целевые показатели.
• Разработка ценовой политики: управление ценами, скидками, акциями и участием в промо.
• Обучение и развитие команды, быстрое внедрение новых подходов и адаптация к изменениям.
• Коммуникация с категорийными менеджерами площадок для получения лучших условий и продвижения бренда.

Требования:

• Подтверждённый опыт работы с маркетплейсами: Wildberries и Ozon
• Опыт руководства e-commerce от 3 лет (желательно в автозапчастях).
• Опыт управления командой от 3 лет: умеете не просто распределять задачи, а развивать людей и усиливать результат.
• Глубокие знания маркетплейсов и их алгоритмов.
• Навыки аналитики (Google Analytics, Excel) и работы с API.
• Умение читать цифры и принимать решения на основе данных.
• Сильные лидерские качества и нацеленность на результат.
• Развитые коммуникационные навыки: легко договариваетесь и с командой, и с внешними партнёрами, и с площадками.

• Полная занятость с графиком 5/2;
• Работа в стабильной компании с 20-летней историей;
• Возможности обучения, профессионального и карьерного роста;
• Возможность самостоятельно принимать решения, влиять на результат, продвигать свои идеи.
• З/П оклад +KPI
• Корпоративные мероприятия для сотрудников.
• Собственная парковка.