Менеджер по развитию клиентов малого среднего бизнеса

Чем предстоит заниматься:

• Развивать портфель клиентов: погружаться в задачи действующих клиентов для развития совместного бизнеса, привлекать новых клиентов путем канала рекомендаций
• Проводить мероприятия по удержанию клиентов, сохранению и увеличению их удовлетворенности
• Выстраивать стратегические отношения: проводить деловые переговоры с первыми лицами компаний – клиентов (собственниками и топ – менеджерами), чтобы предлагать индивидуальные решения, которые решают их задачи

Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт развития, сопровождения и удержания клиентов сегмента массового, малого и среднего бизнеса (не менее 1 года)
• Знания техник и этапов продаж, методов отработки возражений и умение их применять
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, хорошие коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность, желание обучаться, умение работать в команде
• Готовность к разъездной работе

Мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: оклад 55000 + ежеквартальная премия (50% от квартального оклада)
• Отличные возможности для развития и карьерного роста в Государственной компании
• Мощная поддержка в первые месяцы работы: с тобой будет наставник, который поможет адаптироваться и вникнуть в процессы
• Обучение в корпоративном университете, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Мы заботимся о здоровье сотрудников: оплачиваемый отпуск, программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, льготы на приобретение путевок в дома отдыха, пансионаты и детские лагеря, скидки на абонементы в фитнес-клубы, корпоративные спортивные сообщества
• Корпоративная мобильная связь