Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение работы в 1С: прием, переводы, увольнения сотрудников;

Обработка электронных документов через HR-Link и бумажные носители;

Хранение и заполнение трудовых книжек;

Оформление справок для сотрудников;

Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА), внесение изменений (ПВТР, положения, должностные инструкции);

Сдача отчетности по кадровым вопросам;

Консультирование сотрудников по кадровым вопросам (отпуска, справки, больничные и др.);

Контроль подписания оригиналов документов сотрудниками и ведение электронного архива;

Ведение договоров оказания услуг и NDA;

Обновление данных в HR-системах;

Подготовка внутренних ежемесячных отчетов: движение персонала, остатки отпусков;

Работа с юридическими лицами в других странах: подготовка документов, шаблонов, контрактов, соглашений; отслеживание и подсчет отпусков и больничных в Excel;

Подготовка таблиц и отчетов для C&B по дополнительным выплатам, компенсациям и остаткам отпусков;

Коммуникация с международными провайдерами (Казахстан, Грузия);

Курирование работы с провайдером по ДМС.

Все по ТК и даже больше - дополнительные отгулы и доплата за дни больничного листа;

Гибридный формат работы после успешного прохождения испытательного срока (офис/удаленка);

Ноутбуки для комфортной работы из дома;

Современный офис с игровой зоной, фруктами и напитками;

ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;

Частичная компенсация фитнес-абонемента;

Обучающие курсы, тренинги и конференции;

Эффективная программа адаптации для новых сотрудников;

Корпоративы и тимбилдинги.