Middle/Middle+ Fullstack разработчик (c# .net + JavaScript)

X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток»,«Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров.

Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5.

Наша команда — это 4500+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей.

На один из проектов в команду разработки СЭД (система электронного документооборота) ищем Middle/Middle+ Fullstack разработчика.

Стек: xECM OpenText, OScript, Oracle, C# .net, JavaScript, TypeScript, AngularJS, React, Redis, Kafka.

Основные задачи:

• Выполнение задач по разработке программных решений X5 СЭД на основе технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработок;
• Создание документации по техническому решению, реализованной или модифицированной функциональности.
• Консультирование по техническим вопросам СЭД функциональных консультантов, консультантов тестирования;
• Выявление дефектов, определение причин их возникновения и последующего устранения;
• Оценивание стоимости и сроков реализации изменений в ИТ системах по своему направлению.

Требования:

• Знание SQL в спецификации Oracle DB или Microsoft SQL Server, опыт разработки программного обеспечения с использованием БД Oracle DB (будет плюсом);
• Навыки разработки с использованием web-технологий: JavaScript (в том числе AngularJS, Kendo UI, React (TypeScript));
• Опыт разработки программ на языках программирования: C# (.NetFramework, .NET).

Будет плюсом:

• Опыт работы с OScript, Java;
• Знание Redis, Kafka;
• Знание платформы: SAP xECM by OpenText (в т.ч. OpenText Content Server, OpenText Archive Server, OpenText Directory Server Services, опыт разработки отчетных форм с использованием LiveReport, WebReport, JasperReports).

В ответ мы предлагаем:

• схема мотивации: Fix + 15% квартальный бонус + 5% годовой бонус;
• гибкий график (+- 2 часа к московскому времени);
• возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала);
• яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
• программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
• материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.