Руководитель направления по развитию и сопровождению зарплатных проектов

По договоренности

Россия, Санкт-Петербург, площадь Растрелли, 2

Обязанности:

Построение аналитической системы: планирование показателей продаж Сектора прямых продаж и Дополнительных офисов по разным каналам, расчет и контроль экономических показателей деятельности подразделения.
Консолидация отчетности об остатках на счетах, объеме операций, количества клиентов, продажах.
Поддержка существующих бизнес-процессов, разработка новых.
Привлечение новых компаний на обслуживание в рамках зарплатного проекта; организация проведения презентаций розничных продуктов и услуг Банка на территории компаний;
Организация выдачи зарплатных карт сотрудникам компаний, находящихся на обслуживании в рамках зарплатного проекта.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы не менее 3-х лет в данном направлении
Опыт привлечения корпоративных и розничных клиентов на обслуживание в Банк,
Опыт формирования и анализа управленческой отчетности, опыт работы с массивами данных в Exel (сводные таблицы),
Опыт обслуживания крупных компаний в рамках зарплатного проекта, опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения.
Отличное знание Exel, знание методов и навыки сбора, оценки и анализа информации, умение визуализировать аналитическую информацию в виде таблицы/графика/презентации, знание порядка и навыки выработки практических рекомендаций в области оптимизации бизнес-процессов.
Коммуникабельность, внимательность, умение работать в команде, аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности.

Условия: