- Работа в Москве
- Продажи
- Консультант
- Консультант отдела мониторинга трудового законодательства и правоприменения
Консультант отдела мониторинга трудового законодательства и правоприменения
от 75 000 ₽
- Марксистская
- Третьяковская
- Маяковская
Обязанности:
-  Разработка законов и документов — работа над созданием новых законов и правил для правительства и ведомства. 
-  Экспертиза документов — проверка и оценка проектов законов и правил, написание экспертных заключений. 
-  Аналитическая работа — подготовка справочных материалов и предложений по улучшению законодательства. 
-  Контроль и надзор — анализ и подготовка материалов по правовому регулированию работы Роструда. 
-  Мониторинг законодательства — отслеживание изменений в законах и практике их применения. 
-  Общественное обсуждение — организация обсуждений новых законопроектов и проверка их на соответствие антикоррупционным требованиям. 
-  Трёхсторонняя комиссия — подготовка материалов для участия руководителя в комиссии по трудовым отношениям. 
Требования:
-  Опыт работы от 1 года в органах власти, связанный с разработкой нормативных правовых актов. 
-  Навыки подготовки аналитических материалов (правовых заключений, экспертиз, информационно-аналитических записок, обзоров) 
-  Знание процедур разработки нормативных правовых актов различного уровня 
-  Навыки работы с правовыми справочно-информационными системами, системами электронного документооборота 
-  Навыки юридического письма 
-  Умение ориентироваться в отраслевом законодательстве (знание трудового законодательства является преимуществом). 
Условия:
-  работа над проектами государственного масштаба; 
-  поддержка и развитие: возможности для обучения и профессионального роста; 
-  соблюдение ТК РФ: госслужба – это зарплата вовремя, оплата больничных и большой отпуск (от 31 календарного дня); 
-  работа в дружной команде: наш коллектив состоит из профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать друг друга; 
-  трудоустройство в соответствии с 79-ФЗ от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; 
-  присвоение классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации; 
-  оплата труда и другие выплаты в соответствии с 79-ФЗ. 
Опубликована 9 дней назад