Руководитель направления по координации производства

Организация производства товарной продукции и обеспечение анализа производственной деятельности.

Контроль подготовки/коррекции графика производства, фасовки, паспортизации.

Контроль за заполняемостью резервуарного парка и обеспечение выгрузки товарной продукции.

Постановка на производство новых продуктов.

Ведение учета запасов, контроль остатков, формирование потребностей в сырье, присадках и ТМЦ.

Формирование заказов на услуги процессинга и заявок на ТМЦ в системе 1С:ERP и АСУЗ.
Планирование и организация перемещение сырья/материалов между производственными площадками.

Анализ загрузки технологических установок, оборудования производств.

Подготовка квартальных и годовых отчетов по объемам закупки и использования сырья и производства товарных продуктов.

Подготовка и согласование расчета минимальных нормативных остатков сырья, материалов для производства.

Разработка и согласование норм расходов сырья, материалов, материальных балансов, энергоресурсов.

Подготовка справок, расчетов, аналитических записок, презентаций, отчетов и других информационно-аналитических материалов.

Заключение, администрирование и ведение договоров процессинга и оказания услуг с ПАО «Славнефть-ЯНОС», включая договора на поставку нефтепродуктов и реализацию возвратной продукции с ПАО «Газпром нефть».

Взаимодействие с поставщиками услуг по условиям договоров переработки нефтепродуктов.

Знания технологии переработки нефти и производства смазочных материалов.Опыт работы с материальными балансами установок.

Опыт ведения договорной работы (формирование технического задания, проекта договора, согласование, заключение).

Опыт работы с первичными учетными документами, подтверждающих выполнение работ /услуг / поставки по действующим договорам.

Уверенный пользователь MS Office, 1 С, СЭД любого типа, SAP .

Опыт работы с большими массивами данных и сводными таблицами (умение создания макросов приветствуется).

Опыт составления аналитических отчетов и презентационных материалов.

Готовность к работе в условиях сжатых сроков быстрого закрытия отчетности.

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.

Перспектива профессионального роста.

ДМС.

Бонус по результатам деятельности.

Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования.