Product менеджер / Менеджер продукта / Категорийный менеджер

ANIMIO — бренд витаминов и добавок для собак и кошек, который быстро растёт на маркетплейсах и выходит на новый уровень.
Наши витамины — локомотив категории с 10 000+ отзывов и рейтингом 4.9.
Следующий этап — запуск новых продуктов в той же категории.

Нам нужен продуктолог, который возьмёт на себя запуск новинок от идеи до первых продаж, выстроит процессы и поможет бренду стать №1 в своём сегменте.

Цель: создать и вывести на рынок новые эффективные, безопасные и визуально сильные продукты, которые советуют ветеринары, а клиенты доверяют.

ЦКП: вовремя полученный, качественый (прошедший полный регламент разработки) продукт, который соответствует болям целевой аудитории.

Основные задачи:

• Проведение кастдевов с ветеринарами и владельцами животных, выявление болей и инсайтов
• Разработка ТЗ для технологов и производств, поиск оптимальных подрядчиков
• Формирование айдентики продукта: упаковка, дизайн, карточка, УТП, инфографика
• Анализ отзывов и обратной связи, предложения по улучшению продукта и корректировка стратегии

Метрики эффективности:

• Кол-во успешно выведенных новинок ≥ 100% от плана
• Плановая оборачиваемость достигнута ≤ чем за 2 месяца
• Средний рейтинг товаров не ниже 4.8★
• Срок вывода продукта ≤ 12 недель от идеи до продаж

Что ждём от кандидата:

• Опыт создания чек-листов / диграммы Ганта, регламентированной методологии ОС
• Понимание полного цикла продукта — от идеи до первых продаж
• Умение работать с кастдевами, данными, конкурентами, подрядчиками
• Дотошность, желание все перепроверить + уважение дедлайнов, требовательность и бескомпромиссность
• Готовность работать в небольшой команде на первом этапе

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат: гибкое начало дня (с 9-11 МСК), график 5/2
• Фикс + KPI / % (прозрачная система мотивации)
• Рост до роли директора по продукту, перспектива быстрого карьерного и финансового роста
• Работа с небольшим, но качественным ассортиментом
• Возможность реально влиять на продукт и принимать ключевые решения
• Возможность стать частью большой истории и сильного бренда
• Адекватное и открытое руководство
• Заработная плата выплачивается дважды в месяц, а также предусмотрены премии за достижения и вклад в развитие компании

В ОТКЛИКЕ СРАЗУ ОСТАВЛЯЙТЕ СВОЙ НИК В TELEGRAM, это упрощает коммуникацию.