Руководитель отдела подбора персонала (Офис)

По договоренности


Руковoдитель по подбoру персонaла в oфис г. Уфа

Aдрeс: Гeолoгoв 53

Aутcopсинговая кoмпания, cпециaлизиpующаяся нa мacсoвoм пoдбоpе перcонала для cклaдов пo вcей Poссии, ищeт PУКОВOДИТEЛЯ ПOДБОPA ПЕPCОHАЛА. Наши клиeнты — крупнeйшиe мaркeтплeйcы и федеральные гипермаркеты.

Заработная плата ПО СОГЛАСОВАНИЮ С РУКОВОДИТЕЛЕМ!

Условия:

  • Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
  • Официальная своевременная заработная плата (Оклад+КРI);
  • ​Рабочий график: 5/2, с 9:30 до 18:30;
  • Карьерный рост и развитие профессиональных качеств;
  • Место работы: г.Уфа, улица Геологов 53.

Требования:

  • Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала не менее пяти лет;
  • Высшее профессиональное образование;
  • Владение техниками прямого поиска, хедхантинга и работы с социальными сетями;
  • Умение результативно вести большое количество вакансий одновременно;
  • Развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, внимание к деталям, креативность;
  • Готовность работать в высокоинтенсивном режиме многозадачности;
  • Способность принимать решения самостоятельно и оперативно;
  • Знание ПК и оргтехники.

Обязанности:

  • Организация и контроль работы отдела по работе с персоналом;
  • Организация процесса по массовому привлечению персонала в компанию (реклама, маркетинг, массовая публикация вакансий);
  • Формирование, размещение и обновление вакансий в СМИ, соц.сетях, интернет площадках;
  • Организация мероприятий, направленных на введение в должность, быструю адаптацию новых сотрудников;
  • Проведение собеседований, тестирования и оценки соискателей;
  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии кадрового резерва;
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат;
  • Участие в hr-программах развития корпоративной культуры (повышение привлекательности компании как работодателя);
  • Управление затратами на привлечение персонала;
  • Точечный подбор персонала в офис;
  • Работа в СRМ системе;
  • Регулярная отчетность.

Поделиться:

Опубликована 9 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.