Организационный психолог/Менеджер по адаптации, оценке, мотивации

ИМЭС – ВУЗ с 30-летней историей. Мы активно растем и постоянно развиваемся. Ждем энергичных и желающих профессионально реализовываться специалистов, разделяющих ценности доброжелательного отношения к людям, 100-процентной клиентоориентированности, служения общему делу создания лучшего предложения на рынке образовательных услуг.

Организационный психолог ИМЭС выполняет ключевую роль в обеспечении эффективного использования кадрового потенциала института. Он формирует устойчивую корпоративную культуру организации с целью:

- создания сплоченной и мотивированной команды,

- повышения эффективности совместной работы,

- обеспечения комфортной и продуктивной рабочей среды,

- оптимизации рабочих процессов и создания условий для устойчивого развития компании.

Обязанности:

• Диагностика и оценка персонала.
• Разработка программ адаптации и обучения. Организация адаптации новых сотрудников, знакомство с правилами и задачами института для быстрой и комфортной интеграции.
• Разработка систем мотивации совместно с руководителями подразделений, систем карьерного роста, программ развития лидерства, инструментов оценки эффективности.
• Создание и поддержание позитивного микроклимата в коллективе, организация мероприятий по тимбилдингу.
• Развитие и обучение команды через тренинги по управлению стрессом, эмоциональному интеллекту, лидерству.
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом, мотивации, разрешения конфликтов.
• Исследовательская деятельность. Анализ данных для принятия управленческих решений.
• Оценка результатов трудовой деятельности, участие в аттестациях, конкурсах.

Требования:

• Высшее образование, опыт работы от 3-х лет, предпочтительно в области управления персоналом, организационной психологии, менеджмента.
• Умение организовывать обучение и развитие сотрудников, а также оценивать результаты их работы.
• Знание современных методов мотивации и удержания персонала.
• Хорошие коммуникативные способности, развитый эмоциональный интеллект для эффективного взаимодействия с сотрудниками и решения конфликтных ситуаций.
• Способность работать в команде, планировать задачи и расставлять приоритеты.
• Высокая ответственность, организованность и стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с предоставлением оплачиваемого отпуска и больничных листов.
• Уровень ЗП на испытательный срок от 120 тр до вычета, после - 140 тр до вычета + KPI. Размер заработной платы, KPI, общий доход обсуждаются индивидуально с руководством на этапе собеседования.
• Возможность обучения на программах Института с предоставлением корпоративной скидки.
• Рабочий график: 5-дневная рабочая неделя (пн-пт) с 9:00 до 18:00. Возможен гибкий график по договоренности.
• Место работы: м. Ломоносовский проспект (10 мин. пешком).