Менеджер по подбору персонала

Фабрика «Артекс» — это российское предприятие по производству обоев. Мы построили современное производственное здание, выбрали лучшее оборудование и собрали профессиональную команду — всё, чтобы качество наших обоев соответствовало мировым стандартам.

В связи с активным развитием мы находимся в поиске менеджера по персоналу.

Если вы хотите работать в крупной развивающейся компании, откликайтесь прямо сейчас! Будем рады знакомству!

Обязанности менеджера по подбору персонала:

• Анализ потребностей компании в персонале.
• Поиск потенциальных сотрудников через специализированные сайты, социальные сети, кадровые агентства и прочие источники.
• Проведение первичных собеседований и оценка квалификации соискателей.
• Организация и проведение последующих этапов отбора совместно с руководителями подразделений.
• Подготовка отчетов о проделанной работе и предложениях по улучшению процесса подбора кадров.
• Поддержание базы резюме и контактов кандидатов.
• Консультация руководителей по вопросам кадрового планирования и оптимизации процессов найма.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или смежных специальностей).
• Опыт работы в сфере рекрутинга (обычно от 1 до 3 лет).
• Умение проводить эффективные интервью и оценивать профессиональные качества кандидатов.
• Навыки анализа рынка труда и умения вести переговоры.
• Владение компьютерными технологиями и специализированными программами для работы с базами данных.
• Хорошее знание трудового законодательства.
• Высокий уровень коммуникабельности и стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели.
• Возможен карьерный рост.
• Сильную, профессиональную команду.
• Полное соблюдение норм трудового законодательства РФ.
• График работы с понедельник по пятницу (с 8.00 до 17.00, либо с 9.00 до 18.00).
• Возможность гибридного графика.
• Развозка из Санкт-Петербурга (ст.м. Московская).