Директор по персоналу

Обязанности:

• Управление всеми HR функциями предприятия
• Разработка и реализация стратегии управления персоналом
• Управление отделом персонала (5 человек)
• Обеспечение и контроль выполнения работ по кадровому администрированию
• Контроль и осуществление своевременной комплектации штата. Определение текущей и перспективной потребности в персонале
• Участие в подборе персонала и адаптации вновь принятых сотрудников
• Построение и развитие системы адаптации
• Проведение анализа причин нарушений трудовой дисциплины. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, удержанию персонала
• Разработка ЛНА, регламентов, положений, должностных инструкций
• Разработка структуры и штатного расписания, контроль фактического исполнения штатного расписания.
• Бюджетирование и формирование затрат на персонал. Разработка системы оплаты труда и материального стимулирования.
• Контроль исполнения утвержденного бюджета.
• Контроль начисления заработной платы, предоставления необходимых документов для закрытия оплаты труда.
• Консультирование работников по вопросам трудового законодательства.
• Ведение аналитики, статистической и корпоративной отчетности

Требования:

• Высшее образование

• Опыт руководящей работы в сфере управления персоналом

• Опыт бюджетирования ФОТ, разработки системы оплаты труда и материального стимулирования

• Опыт написания ЛНА, положений, должностных инструкций

• Знание трудового законодательства

• Владение: 1С ЗУП

• Желание работать и развиваться во всех направлениях HR функций

Условия:

• Работа в крупном геологоразведочном Холдинге

• График работы: 5/2 с 08.30-17.30

• Оформление по ТК, белая заработная плата
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
• Место работы: Хабаровск, микрорайон Красная Речка, Балашовская улица, 15