HR-менеджер

ООО "АГРОТРЕЙД РУС" 9 лет на рынке, входит в Топ 3 крупнейших импортёров России по рису, арахису, кунжуту, пюре манго и сырьевых ингредиентов из Индии, стран Латинской Америки, Таиланда и Вьетнама.

Что предлагаем мы:

• График работы 5\2 (09.00-18.00);
• Возможности карьерного роста и развития;
• ДМС через 6 мес.;
• Комфортный офис в 10 минутах ходьбы от ст. м. Ладожская;
• Столовая на территории БЦ;
• Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет;
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц;
• Дружный коллектив, веселые корпоративы;
• Материальная помощь в особых случаях;
• Парковка для автомобилей сотрудников.

Обязанности:

• Развитие корпоративной культуры (создание HR-бренда и поддержание благоприятной внутренней атмосферы, организация мероприятий, способствующих сплочению коллектива (тимбилдинги и т.п.), управление конфликтами);
• Оценка персонала (регулярное проведение оценки компетенций и производительности сотрудников, анализ результативности работы и выявление зон для роста);
• Анализ HR-метрик, таких как уровень удержания сотрудников, производительность, лояльность и т.д.;
• Построение и внедрение систем и инструментов для автоматизации HR-процессов.;
• Подбор и найм персонала (поиск кандидатов через различные источники, проведение собеседований и оценка компетенций)
• Адаптация новых сотрудников (помощь в ознакомлении с компанией, коллективом и корпоративными стандартами, сопровождение процесса адаптации)
• Обучение и развитие персонала (организация тренингов, семинаров и других образовательных программ, создание системы профессионального роста сотрудников)

• Опыт работы в HR от 5 лет;
• Высшее образование (желательно в области управления персоналом, социологии, психологии, курсы повышения квалификации)
• Понимание принципов организационной структуры и внутренних коммуникаций;
• Умение выстраивать процессы с 0;
• Знание инструментов поиска, подбора и оценки персонала;
• Высокий уровень самоорганизации и ответственности.