- Работа в Москве
- HR, кадры, управление персоналом
- Начальник отдела кадрового администрирования
- Заместитель начальника отдела кадрового администрирования и оценки трудовых рисков
Заместитель начальника отдела кадрового администрирования и оценки трудовых рисков
По договоренности
- Площадь Ильича
- Марксистская
- Третьяковская
ООО «Институт «Мосинжпроект» – ведущая проектная организация крупнейшего в России инжинирингового холдинга «Мосинжпроект».
Нам важно:
- Знание Трудового законодательства РФ и кадрового делопроизводства.
- Знание учета рабочего времени на разных графиках.
- Обязателен опыт работы на должности HR менеджер, руководитель направления/ руководителя отдела кадров.
- Уверенный пользователь 1C: 8.3 ЗУП.
- Опыт прохождения проверок контролирующими, проверяющими органами государственной власти.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- График - 5/2, 8:30-17:30, пятница 8:30-16:15;
- Место работы - м. Китай-город в пешей доступности;
- Офисный формат - гибрид и/или удаленка отсутствует!
- ДМС (со стоматологией) после испытательного срока;
- Компенсация фитнеса после полугода работы в компании;
- Возможность карьерного и зарплатного роста;
- Дополнительные выплаты к отпуску;
- Итоговый уровень заработной платы, обсуждается индивидуально, по итогам собеседования.
Вам необходимо:
-
Организация/ведение/контроль КДП в полном объеме в подчинении 9 человек в тч:
-
Оформление трудовых договоров, договоров ГПХ, дополнительных соглашений к ТД;
-
Оформление и администрирование личных дел, приказов по кадрам;
-
Взаимодействие с МФЦ (подача сведений о приеме, увольнении иностранных граждан)
-
Составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
-
Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам расчета заработной платы;
-
Контроль ведения учета рабочего времени (табели, графики работ);
-
Ведение кадровой статистики и сдача отчётности;
-
Курирование воинского учета;
-
Контроль подготовки и сдачи кадровых отчетов (ЕФС, квотирование, 4НЗ);
-
Работа в информационной системе 1С ЗУП: КОРП. 8,3
-
Участие в автоматизации кадрового делопроизводства;
-
Самостоятельное ведение участка, в том числе наградной компании.
Опубликована 8 дней назад