Product Manager (Онлайн-платежи, Checkout)

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

• Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
• Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
• Берем ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Мы ищем продакт-менеджера, который будет развивать ключевой продукт оформления заказов и онлайн-платежей, влияющий на конверсию, экономику заказов и прибыль B2C и B2B клиентов.

Какие задачи тебя ждут:

• Разработка вижена и стратегии продукта "Оформления заказа" с учетом сегментов пользователей и опыта взаимодействия на разных платформах;

• Проработка и внедрение гипотез, влияющих на экономику заказа: оптимальные способы доставки, оплаты и их влияние на конверсию и прибыль;

• Развитие способов онлайн-оплаты для B2C и B2B клиентов, учет их потребностей и поиск точек роста конверсии;

• Определение и анализ метрик успеха;

• Кросс-функциональное взаимодействие с командами маркетинга, логистики, продаж, финансов и разработки;

• Проведение A/B-тестов, валидация гипотез, построение roadmap продукта и приоритизация задач по impact/effort.

Что для этого нужно:

• Опыт работы в e-commerce или маркетплейсах;

• Опыт развития core-продуктов, связанных с ключевыми этапами CJM клиента;

• Практический опыт работы с данными и аналитикой, проведение и анализ A/B-тестов;

• Понимание юнит-экономики и умение оценивать бизнес-эффект изменений;

• Сильные аналитические способности, умение работать с неполными или шумными данными;

• Навыки системного мышления и стратегического планирования;

• Умение коммуницировать со стейкхолдерами, управлять ожиданиями и приоритетами;

• Базовое понимание, как устроены backend-системы и процессы онлайн-оплаты.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• Удаленный формат работы;
• ДМС для сотрудников;
• Оплата больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
• Спортивная политика: 70% оплаты спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков";
• Корпоративное обучение: программа MBA, внешние тренеры международного уровня;
• Учимся у лучших мировых экспертов, посещаем лидирующие мировые компании и изучаем их опыт;
• Регулярная оценка руководителей и индивидуальные планы развития у каждого в компании;
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании.