Торговый представитель/Менеджер по продажам

Здравствуйте! ГК Sturm! 20 лет занимает достойное место среди производителей и поставщиков электро-, бензо- и ручного инструмента на российском рынке.

Работа в коллективе Sturm! это:

• Работа в стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Повышение квалификации
• Ежегодные корпоративные поездки для самых результативных

Стань частью нашей команды!

В нашу команду приглашаем Торговый представитель/Менеджер по продажам. Зона ответственности: Ржев, Нелидово, Торопец, Западная Двина, Андреаполь.

Что нужно делать:

• Работа с имеющейся базой, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;

• Выполнение ежемесячного плана продаж;

• Развитие продаж и расширение ассортимента на вверенной территории;

• Активный поиск и привлечение к работе потенциальных клиентов;

• Заполнение CRM-системы;

• Контроль дебиторской задолженности;

• Отчетность;

• Предлагать идеи и решения для развития отдела – с перспективой карьерного роста!

Что нужно от Вас:

• Вы активный, честный и позитивный!
• Имеете черты характера, присущие специалистам сферы продаж: высокие карьерные и финансовые амбиции, коммуникабельность, настойчивость;

• Ваши главные убеждения – «Нет Ничего Невозможного!» и оптимистичная жизненная позиция,

тогда мы ждем возможности познакомиться с Вами, ведь Мы команда, которая создает БОЛЬШИЕ результаты. Каждый член команды, который присоединяется к нам, очень сильно влияет на результат. Именно поэтому мы ищем в команду звезд, а не просто исполнителей!
Опыт работы на смежных рынках (сантехника, светотехника, электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т.п.) будет являться приоритетным при выборе кандидата.

Что Вы получите:

• Работа в стабильной Российской компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Полностью официальный доход;
• Награждение лучших менеджеров по результатам работы за год;
• График работы 5/2 (пн.-пт.);
• Понятную систему материальной мотивации (оклад после испытательного срока 60.000 + % с продаж + дополнительные мотивационные программы);
• Компенсация корпоративной мобильной связи;
• Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции;
• Материальная помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях;
• Новогодние подарки для детей сотрудников/Подарки детям-отличникам/Корпоративные мероприятия;

• На испытательный срок оклад 100 000 тыс., руб., фикс:

Что предоставляем для продаж:

• Обучение техникам продаж и продукции Компании;
• Мотивационные программы для клиентов;
• Планшет для работы с презентациями продукции и обработки заказов;
• Демонстрационные образцы продукции;
• Всестороннюю POSM-поддержку новинок и акций.