Заместитель руководителя сети ломбардов техники

Наша сеть — признанный лидер в сфере ломбардных услуг. Проект по приему техники и электроники, успешно запущенный с нуля, доказал свою жизнеспособность и сейчас стоит на пороге мощного скачка. Мы ищем правую руку руководителя проекта — амбициозного лидера, который заряжен на результат и готов взять на себя операционное управление и драйвовое развитие.

Если вы видите себя в роли «спарринг-партнера» для основателя проекта, готовы вдохнуть в команду энергию для побед и обладаете стратегическим мышлением, чтобы обойти комиссионки и скупки — это ваш шанс!

Фокусы вашего влияния

Стратегия и драйв роста: увеличение дохода проекта — ваш главный KPI. Вы будете напрямую влиять на две ключевые составляющие: процентный доход от выдач и маржинальный доход от продаж невыкупленных лотов.

Победа в конкурентной борьбе: разработка и внедрение конкурентных преимуществ, которые заставят клиентов выбирать нас, а не комиссионки или скупки (уникальные условия оценки, сервис, программы лояльности).

Масштабирование в существующих реалиях: вы будете искать нестандартные пути для увеличения оборачиваемости и объемов хранения, эффективно используя ограниченные складские площади, изначально предназначенные для ювелирки.

Оптимизация ключевых процессов: вы проведете ревизию всего цикла — от приема и оценки до ремонта и продажи — и внедрите решения, которые ускорят работу и сведут ошибки к нулю.

Технологический прорыв: выявите точки для автоматизации (отчетность, коммуникации, проверка ликвидности) и будете лоббировать внедрение необходимых IT-решений под четким обоснованием их окупаемости.

Идеальный кандидат — это вы, если:

• Имеете опыт руководства от 3-х лет в рознице, управлении проектами или в сфере техники/электроники, с подтвержденными результатами роста.
• Глубоко разбираетесь в рынке техники: отлично ориентируетесь в брендах, моделях, ликвидности гаджетов (смартфоны, ноутбуки, фототехника), понимаете факторы ценообразования. Умение ремонтировать не требуется, но понимание логики ремонта — критически важно.
• Обладаете лидерской харизмой и драйвом: умеете заряжать и вести за собой команду, не боитесь брать на себя ответственность за сложные решения.
• Мыслите как предприниматель: вы ищете возможности, а не оправдания, и нацелены на конкретный финансовый результат.
• Владеете инструментами аналитики (Excel — виртуозно, BI-системы — будет мощным преимуществом).

Что мы предлагаем:

-Реальная возможность стать совладельцем результата: Ваша работа напрямую отразится на доходе проекта, а ваши KPI привязаны к этому.

-Карьерный трамплин: Позиция №2 в перспективном проекте с четким путем к руководству и стратегическому развитию внутри холдинга.

-Трудовой договор, полностью официальную заработную плату, достойную лидера: высокий оклад + весомый годовой бонус, напрямую зависящий от роста дохода проекта.

-Мандат на изменения: мы даем свободу в реализации ваших идей при условии их четкого обоснования и проработки. Бюджет на развитие есть и он гибкий для эффективных инициатив.

-Команду профессионалов и современную ифраструктуру.

- Гибридный график, пн-пт 9.30-18.00. Крутой обновленный офис в 10 минутах от Старой деревни, рабочий ноутбук и симкарту.

- Живую корпоративную культуру: праздники, квизы, музыкальные квартирники, творческие конкурсы и розыгрыши в корпоративном канале.

- ДМС, фитнес

- Индивидуальные условия покупки техники и ювелирных изделий.

Готовы возглавить атаку на рынок? Тогда ждем вашего отклика!