- Работа в Санкт-Петербурге
- Поддержка, административная работа
- Руководитель отдела технической поддержки
- Руководитель отдела технической поддержки (Сервис-менеджер)
Руководитель отдела технической поддержки (Сервис-менеджер)
По договоренности
- Елизаровская
- Волковская
- Бухарестская
Компания Qlever Solutions более 12 лет оказывает консалтинговые услуги в области создания корпоративных аналитических решений и разработки ИТ-инфраструктуры для развертывания аналитических приложений.
Наши решения помогают предприятиям и организациям из разных отраслей снижать затраты, распределять ресурсы, понимать потребителей и управлять взаимодействием с ними.
Мы гордимся сильной командой и предлагаем стать ее частью!
Наши ценности: непрерывное развитие, нацеленность на результат, интерес к проектам любой сложности, уважение и взаимопомощь.
Каждый из нас готов поделиться своими знаниями, навыками и опытом.
Наша ближайшая цель - развитие технической поддержки для различных клиентов по направлениям BI-решений и корпоративных хранилищ данных (DWH), поэтому мы рады пригласить в команду Руководителя отдела - Сервис менеджера по технической поддержке, который возьмет на себя организацию работы отдела, будет взаимодействовать с заказчиками и управлять командой технической поддержки.
В задачи будет входить:
- Управление отделом: планирование, реализация, бюджет, контроль, рентабельность.
-  Организация и координация работы сотрудников технической поддержки (распределение, эффективность сотрудников, планы развития, обучение, подбор, адаптация, оценка, формирование кадрового резерва). 
-  Взаимодействие с заказчиками и управление внутренними коммуникациями. 
- Контроль за соблюдением SLA, сроков оказания технической поддержки по договорам.
- Организация работы по внутренней поддержке сотрудников компании (офисная техника, сервера, обновление систем и т.п.).
- Развитие отдела и улучшение процессов с учетом бизнес-целей компании.
Мы ожидаем:
- Высшее техническое образование, либо высшее образование со специализацией в области менеджмента (преимущество - опыт в области информационных технологий);
- Опыт в роли руководителя или заместителя отдела тех. поддержки (IT сфера) от 1-года, или Ведущего специалиста технической поддержки от 2-х лет, или Руководителя проектов (IT сфера) от 2-х лет;
- Умение работать с инструментами: Jira / Confluence / Excel / PowerPoint;
- Знание принципов управления изменениями, рисками, заинтересованными сторонами, качеством, ресурсами.
Отдельным плюсом будет:
- Опыт работы на проектах внедрения или технической поддержки DWH (КХД) и BI решений;
- Опыт работы в области системного администрирования;
-  Знания и навыки по технологическому стеку в области инженерии данных. 
Мы предлагаем:
- Официальное оформление по трудовому законодательству;
- Работу в аккредитованной IT-компании;
- Удобный график работы - пятидневка, 10:00 - 19:00 или 9:00 - 18:00, час обеда, адаптационный период приветствуем работу в офисе, далее можно согласовать частично дистанционный формат работы (гибрид);
- Современный офис с техникой Apple, оборудованной кухней (чай, кофе, печенье, фрукты) и зоной отдыха. Корпоративные мероприятия;
- Интересные проекты, сложные задачи, дружный профессиональный коллектив;
- Персонализированный план адаптации и развития;
- Возможность обучения за счет компании.
Опубликована 8 дней назад