Специалист по подбору, адаптации и развитию персонала

Уважаемые кандидаты❗️

Обращаем Ваше внимание, что отклик с неполным резюме не рассматривается❗️ Резюме должно быть с указанием образования, опытом работы и местом работы в настоящее время ❗️

Приветствуем нашего будущего коллегу!

Наш центр – это уникальное эксклюзивное учреждение по оказанию медицинской помощи детям в условиях круглосуточного и дневного стационара, реализованный в рамках национального проекта «Здравоохранение».

Миссия нашего реабилитационного центра - обеспечить нашим пациентам индивидуальный и комплексный подход в процессе восстановления здоровья, укрепить физическое и эмоциональное состояние, обрести уверенность для полноценной и счастливой жизни.

Мы создаём атмосферу заботы и поддержки, применяя современные методы реабилитации, профессиональный подход и высокотехнологичное медицинское оборудование, тем самым способствуем улучшению качество жизни наших гостей.

Наша цель — помочь детям и взрослым обрести силу, уверенность и независимость, поддерживая их на пути к восстановлению и активному образу жизни.

С целью обеспечения квалифицированными кадрами, обучения и развития персонала нам требуется специалист по подбору, адаптации и развитию персонала.

Выгоды и условия работы:

✔️ Конкурентная мотивация: ощутите радость от вклада в общий успех.

✔️ Социальный вклад: причастность к работе с детьми и взрослыми, которым необходима особая забота, даёт чувство значимости и удовлетворения от профессии.

✔️ Профессиональный рост: регулярные обучения, семинары и участие в конференциях для повышения квалификации.

✔️ Уникальное расположение: Центр находится в окружении живописного парка, что способствует созданию спокойной и вдохновляющей рабочей среды.

✔️ Комфортное место работы: Новые, просторные кабинеты и офисные помещения, оборудованные новой мебелью и современными техническими средствами.

✔️ Дружелюбная атмосфера: Поддерживающий, надежный коллектив и руководство, ориентированные на командную работу и развитие профессиональных навыков, постоянная забота о благополучии персонала.

Ваш функционал:

1. Подбор персонала:

- Разработка и публикация вакансий на различных ресурсах (сайты вакансий, соцсети, внутренние порталы).

- Поиск и привлечение кандидатов (активный поиск, работа с базой резюме).

- Проведение первичных собеседований с кандидатами (оценка компетенций, мотивации, профессионального соответствия).

- Организация и проведение дальнейших этапов отбора (тестирования, ассессменты, интервью с руководителями).

- Ведение отчетности по подбору персонала.

2. Адаптация персонала

- Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.

- Организация вводных инструктажей, знакомство с корпоративной культурой и локальными нормативными актами.

- Мониторинг процесса адаптации, проведение опросов и интервью для выявления проблем.

- Консультация новых сотрудников по вопросам, связанным с работой и условиями труда.

3. Развитие персонала

- Анализ потребностей в обучении и развитии сотрудников.

- Разработка и внедрение программ карьерного роста и профессионального развития.

- Оценка эффективности программ развития.

- Контроль выполнения планов обучения.

- Оценка результатов обучения и корректировка программ.

5. Ведение документации и отчетности

- Подготовка и ведение отчетов по подбору, адаптации и обучению.

- Ведение базы данных сотрудников и резерва кадров.

6. Взаимодействие с руководителями и другими отделами

- Консультирование руководителей по вопросам персонала.

- Координация действий в рамках программ адаптации и обучения.

- Участие в разработке HR-стратегии компании.

Наши требования:

✔️ Высшее профильное образование или переподготовка.

✔️ Наличие кейсов по данному направлению будет преимущество.

✔️ Опытный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, PowerPoint).

✔️ Знание трудового законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов в сфере организации обучения медицинского персонала

✔️Опыт работы с рекрутинговыми сайтами, «Работа в России», соцсетями и мессенджерами с целью поиска персонала.