- Работа в Кургане
- Образование, наука
- Заместитель директора по учебной работе
- Заместитель директора по учебной работе
Заместитель директора по учебной работе
от 65 000 ₽
-  Участвует в текущем и перспективном планировании деятельности педагогического коллектива, в том числе разработке и реализации планов перспективного развития. 
-  Координирует работу преподавателей и других педагогических работников по выполнению требований федеральных государственных образовательных стандартов учебных планов и программ, а также разработку документации, необходимой для деятельности образовательной организации. 
-  Осуществляет контроль за качеством учебного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой секций и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. 
-  Принимает меры по оснащению учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, техническими средствами обучения, пополнению библиотеки необходимой нормативно-справочной документацией, новыми учебниками и учебными пособиями, профессиональными периодическими изданиями в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов и качественному внедрению их в учебный процесс. 
-  Организует разработку рабочих учебных планов и программ, реализуемых колледжем. Обеспечивает подготовку и реализацию планов введения новых направлений, специальностей и форм обучения. 
-  Осуществляет утверждение рабочих программ профессиональных модулей и учебных дисциплин по специальностям и профессиям. 
-  Осуществляет руководство работой педагогического совета (составление плана на год, подготовка к заседанию педсоветов), руководство работой руководителей структурных подразделений: заведующих отделениями, заведующих кабинетами и лабораториями, преподавателей, заведующей библиотекой, начальником отдела ИТ и ПО. 
-  Организует работу по составлению расписания учебных занятий. 
-  Осуществляет контроль над учебной нагрузкой студентов и преподавателей. 
-  Обеспечивает выполнение комплекса мер, направленных на сохранение контингента студентов. 
-  Учавствует в работе приемной и экзаменационных комиссий и контролирует их деятельность. Непосредственно участвует в обеспечении выполнения плана приема на новый учебный год. Обеспечивает контроль за внесением сведений в ФИС ГИА и приема. 
-  Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, в том числе государственной статистической отчетности в пределах своей компетенции. 
-  Осуществляет контроль над выполнением графиков курсового и 
 дипломного проектирования, качеством текущей, промежуточной и итоговой успеваемости студентов.
-  Организует работу по проведению Государственной итоговой аттестации выпускников. 
-  Анализирует качество планирования и выполнения учебной работы всех подразделений. Утверждает планы работ, анализирует отчеты и на основе анализа готовит предложения по совершенствованию учебного процесса. 
-  Руководит планированием и распределением педагогической нагрузки преподавателей на учебный год и контролирует ее выполнение. Обеспечивает подготовку тарификационных списков преподавателей. 
-  Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, готовит предложения по повышению их квалификации и профессионального мастерства. 
-  Принимает участие в индивидуальной работе со студентами и их родителями. 
-  Организует и осуществляет работы в пределах своей компетенции 
 по проведению лицензирования и аккредитации колледжа.
-  Принимает участие в разработке программы развития колледжа и ее выполнении. 
-  Несет ответственность за своевременное использование нового оборудования в учебном процессе по дисциплинам. 
-  Организует работу по созданию условий получения детьми-инвалидами качественного профессионального образования. 
-  Выполняет отдельные поручения директора колледжа. 
-  Принимает решения, касающиеся учебной работы колледжа, а также соблюдение дисциплины труда педагогическими работниками. 
-  Исходя из производственной необходимости на заместителя директора по учебной работе могут быть возложены и другие обязанности. 
- На должность заместителя директора по учебной работе колледжа назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
- Полный рабочий день
- При необходимости предоставляется жилье
Опубликована 9 дней назад