Руководитель службы обучения и оценки персонала

Руководитель службы обучения и оценки персонала

Вы мечтаете стать частью команды, которая формирует будущее кадровой индустрии? У вас есть страсть к обучению и развитию персонала? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и внедрение структуры обучения и развития персонала.
• Планирование и контроль бюджета отдела.
• Разработка регламентов и планов обучения.
• Проведение тренингов и оценочных мероприятий.
• Управление отделом из 2 человек.
• Проведение ассесмента сотрудников (в т.ч. руководящего состава).

Требования:

• Опыт работы в области обучения и развития персонала от 2 лет (на руководящей должности).
• Навыки планирования и управления бюджетом.
• Опыт разработки программ, договоров, оценки компетенций.
• Умение разрабатывать и проводить тренинги.
• Опыт управления небольшой командой.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого дня, полный социальный пакет.
• Достойный уровень дохода.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративный транспорт.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Бесплатный тренажерный зал.