Врач-хирург

• Амбулаторный прием пациентов с хирургической патологией (плановый и по экстренным направлениям).

• Диагностика, лечение и диспансерное наблюдение пациентов с заболеваниями хирургического профиля.

• Выполнение малых хирургических вмешательств в условиях перевязочной и малой операционной (первичная хирургическая обработка ран, вскрытие абсцессов и фурункулов, удаление доброкачественных новообразований кожи и подкожной клетчатки и т.д.).

• Наложение и снятие швов, перевязки.

• Ведение медицинской документации в установленном порядке (заполнение амбулаторных карт, оформление листков нетрудоспособности, направлений на диагностические исследования, консультации и госпитализацию).

• Взаимодействие с врачами-специалистами других профилей для постановки диагноза и определения тактики лечения.

• Участие в проведении профилактических осмотров.

• Оказание неотложной хирургической помощи в условиях поликлиники.

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"

• Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Хирургия"

• Действующий сертификат/ аккредитация по специальности "Хирургия"

• Опыт работы по специальности приветствуется, рассматриваются также выпускники ординатуры.

• Умение работать с медицинской документацией и в медицинских информационных системах (МИС).

• Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, внимательность.

• Готовность к непрерывному профессиональному развитию.

• Трудоустройство по ТК РФ
• Пятидневная рабочая неделя с 1-2 рабочими субботами

Гарантии и компенсации:

- Ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней

- Бесплатная ежегодная полная диспансеризация

- Повышение квалификации за счет работодателя

- Участие в программе "Земский доктор"

- Социальная выплата по ПП РФ от 31.12.2022г. № 2568

- Возможно предоставление служебного жилья на территории Богородского муниципального округа для высококвалифицированных врачей дефицитных специальностей из удаленных районов Нижегородской области на период действия трудового договора.