Брокер (складская/логистическая недвижимость)

Привет!

Меня зовут Ярослав Туа, я - основатель и CEO агентства индустриальной недвижимости Herzen. Мы активно растем и поэтому постоянно находимся в поиске перспективных сотрудников, которые смогут сделать команду сильнее. Мы ценим людей с горящими глазами и рассудком - коллег, которым не всё равно.

О компании

С 2011 года мы строим современную команду для бурного роста в нише крупных капиталов коммерческой недвижимости (CRE). В сфере наших интересов: агентские услуги и эксклюзивный брокеридж, услуги проектного управления и аутсорсинг нишевых специалистов, услуги связи и IT-аутсорсинга.

А ещё наша компания участвовала в создании Ассоциации консультантов коммерческой недвижимости "КОКОН". Как руководитель, я вхожу в комитет ассоциации и выполняю функцию ревизора.

Как устроена работа в агентском отделе:

• каждый месяц мы получаем входящие запросы на подбор объектов по некоторым критериям, и они почти рандомно делятся между действующими брокерами;
• у нас есть своя база объектов недвижимости, которая ежедневно актуализируется силами call-центра и поискового специалиста;
• главная задача брокера – оказать успешную брокерскую услугу потенциальному арендатору и получить агентское вознаграждение от собственника;
• исходящие прозвоны, активная работа с собственниками, поиск информации и новых объектов не являются обязательными, хотя эффективны как инструменты в конкретных ситуациях.

Кого мы ищем:

• специалиста с релевантным опытом в коммерческой недвижимости от 3 лет (успешно закрытые сделки, знание собственников - будет вашим преимуществом);
• с характерными чертами экстраверта: уверенный голос, грамотная речь и умение подстраиваться под собеседника;
• с развитым тайм-менеджментом: умеете расставить приоритеты и укладываетесь в срок без напоминаний;
• с грамотной письменной и устной коммуникацией;
• скрупулезного: аккуратно оформляете результаты и погружаетесь в детали;

Как ключевые преимущества: знание индустриального рынка Москвы и МО, опыт работы в международных компаниях-консультантах и/или в ведущих национальных агентствах.

Что мы предлагаем:

• фиксированный оклад + % от сделок или только % от сделок (по результатам собеседования);
• стандартный график: 5/2, с 9.00 до 18.00 (можно с 10.00 до 19.00) - в офисе или гибридное взаимодействие;
• компенсацию других расходов (связь);
• сплоченный коллектив и руководство, уважающее своих сотрудников;
• прозрачную схему сотрудничества и карьерный рост.

А также:

• доступ к известным базам федеральных компаний и собственной базе индустриальных арендаторов (12 000 компаний);
• помощь сall-центра, ежедневно актуализирующего информацию и принимающего входящие звонки;
• профессиональные инструменты ИМ (рассылки / обзвоны по собственной базе, таргетинг);
• инструменты автоматизации обмена информацией (боты).

Мне интересно! Что дальше?

• откликнитесь на вакансию релевантным резюме;
• будьте готовы к нескольким этапам интервью.