- Работа в Москве
- Удаленно
- Менеджер маркетплейса
- Старший менеджер маркетплейсов (WB, OZON)
Старший менеджер маркетплейсов (WB, OZON)
от 100 000 ₽
Привет! На связи команда PREGGY - ТОП бренд джинсов для беременных на WB и OZON
С 2020 года наш бренд стал лидером в сегменте джинсов для беременных: нас выбирают десятки тысяч женщин по всей стране, а рейтинг 4,8 и более 70 000 положительных отзывов - лучшее тому подтверждение.
У нас уже 10+ талантливых людей, объединённых идеей делать жизнь будущих мам комфортнее и ярче.
Сейчас мы ищем сильного Старшего менеджера отдела продаж на маркетплейсах / Менеджера проекта - человека, который поможет нам расти дальше и вдохновлять ещё больше женщин.
Основные задачи:
-
Управление командой менеджеров на WB и OZON: подбор, обучение, мотивация, распределение задач
-
Анализ продаж на маркетплейсах, выкупов, акций и отзывов, формирование планов и контроль KPI
-
Проведение еженедельных планёрок и корректировка стратегий
-
Планирование ассортимента и заказов на фабрику, анализ спроса и маржинальности
-
Контроль поставок, остатков и взаимодействие с фулфилментами
-
Мониторинг обновлений маркетплейсов и внедрение новых инструментов в работу
Что хотим видеть в вас:
-
Опыт управления продажами на маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет) от 2 лет
-
Глубокое понимание аналитики продаж, акций, выкупов и инструментов продвижения
-
Умение работать с цифрами: планирование, расчёт маржинальности, анализ эффективности
-
Навыки управления командой: постановка задач, контроль, развитие сотрудников
-
Инициативность, ответственность, системное мышление и внимание к деталям
-
Будет плюсом опыт в категории fashion / одежда / товары для мам и детей.
Что мы предлагаем:
- На выбор: полностью удаленный формат работы или офис в Москве (м.Фили)
- Возможно официальное трудоустройство по ТК РФ
- Совокупный доход = оклад + KPI, цифры обсуждаются с каждым кандидатом индивидуально, но мы точно в рынке, а то и выше :)
- Стандартный график 5/2, с 9 до 18
- 100% перспектива карьерного роста: мы открываем новые направления и растем по уже существующим, ценим каждого сотрудника, и открываем вакансии, как только понимаем, что это необходимо. А своих – растим!
Будем рады твоему отклику и знакомству на собеседовании!
В сопроводительном укажи ссылки на бренды, с которыми уже довелось поработать :)
Опубликована 8 дней назад