HR специалист в строительный отдел

Мы в поисках Менеджера по подбору персонала с опытом и любовью к строительной сфере

Компания "ХОФМАН ГРУПП" - Российская компания по производству и монтажу нержавеющих и цельностеклянных конструкций (Поручни, пандусы , ограждения из нержавеющей стали, цельностеклянные козырьки, ограждения из стекла) на крупных строительных объектах Москвы и МО.

Наши преимущества:

• Возможность профессионального развития: участие не только в подборе персонала, но и в координации бригад, что расширяет компетенции в сфере управления и организации работы на объектах;
• Разнообразие задач: поиск, подбор, формирование и координация бригад — работа интересная и многофункциональная;
• Стимул к достижению результатов: бонусы зависят от эффективности работы, что мотивирует на выполнение и перевыполнение плана.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Осуществлять поиск бригад на строительные объекты (подбор, интервьюирование и дальнейшая координация сотрудников);
• Создание и актуализация базы данных квалифицированных бригад, поддержание кадрового резерва;
• Планирование и распределение объемов работ между бригадами на объектах;
• Взаимодействие с прорабами и руководством объектов для своевременного выполнения задач;
• Обеспечение своевременного выхода мастеров и бригад на объект;

• Контроль потребности по бригадам на объекты;

• Мониторинг расценок на рынке труда;

• Ведение отчетности по подбору персонала.

• Опыт работы в сфере подбора персонала в строительной сфере (желательно строительных бригад и ИТР );

• Базовое понимание строительного рынка, рабочих специальностей;

• Навыки поиска и привлечения рабочих, умение работать с базами данных;
• Координационные способности, умение организовать работу бригад;
• Ответственность, коммуникативные навыки и умение решать организационные вопросы;

• Умение быстро адаптироваться к изменениям, стрессоустойчивость и умение работать с данными;

• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки;
• Уверенное владение: hh.ru, Avito, Telegram, соцсети;
• Навыки телефонных и очных интервью.

Мы предлагаем :

• Заработная плата: фикс. оклад 80 000 + бонусы за выведенных сотрудников;
• Работа в комфортном офисе в шаговой доступности от метро;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Предоставление корпоративной связи.

​​​