- Работа в Москве
- Удаленно
- Senior product manager
- Senior Product Manager
Senior Product Manager
По договоренности
О компании
Мы создаём масштабируемую технологическую платформу, на базе которой быстро запускаются уникальные цифровые продукты с индивидуальным стилем и функциональностью. Каждый проект — это отдельный бренд с единым технологическим ядром, но разной ценностью и позиционированием для пользователя.
Мы работаем в высоком темпе, тестируем гипотезы и быстро внедряем изменения, опираясь на метрики и пользовательский опыт.
Чем предстоит заниматься
-  Определять цели продукта и декомпозировать их на понятные задачи. 
-  Планировать и запускать продуктовые релизы (MVP, пост-MVP, итерации). 
-  Формировать и проверять гипотезы, проводить A/B-тесты и исследования. 
-  Анализировать ключевые продуктовые метрики (LTV, Retention, ARPU и др.) и находить точки роста. 
-  Оценивать ценность фичей и приоритизировать бэклог. 
-  Организовывать взаимодействие команды: аналитики, дизайнеры, разработчики, маркетинг. 
-  Инициировать и развивать новые продуктовые механики. 
Что важно
-  Опыт работы на позиции Product Manager/Senior Product Manager. 
-  Глубокое понимание продуктовых метрик и их взаимосвязей. 
-  Навыки проведения и анализа A/B-тестов. 
-  Умение мыслить стратегически и креативно. 
-  Опыт взаимодействия с исследовательскими и аналитическими командами. 
-  Умение аргументировать решения и доносить их ценность до команды и стейкхолдеров. 
Hard Skills
-  Целеполагание, декомпозиция задач. 
-  Работа с метриками (LTV, Retention, ARPU и др.). 
-  A/B-тестирование, гипотезы, research. 
-  Планирование (MVP, пост-MVP, итерации). 
-  Базовые или продвинутые знания в UX/UI (в зависимости от проекта). 
-  Понимание причинно-следственных связей. 
-  Математическая база для расчёта ценности фичей. 
-  Креативность (crazy ideas, уникальные механики). 
-  Опыт взаимодействия с research-командой. 
Условия
-  Удалённая работа, гибкий график. 
-  Бонус до 3 окладов в год по результатам. 
- Высокий темп и быстрые итерации.
- Возможность влиять на развитие десятков продуктов.
Этапы отбора
-  Первичный звонок с рекрутером. 
-  Интервью с руководителем направления. 
-  Тестовое задание. 
-  Финальное интервью с Head of Product. 
Опубликована 9 дней назад