Начальник отдела транзакционного антифрода

В «Ренессанс Банке» мы любим, что делаем, и создаем возможности для реализации идей. Нашли новое решение – доработали, заметили проблему клиента – помогли, появилась идея – воплотили. Мы так устроены! Тебе это близко? Становись часть команды тех, кто не стоит на месте.

Тебе предстоит:

• Организация и построение сквозных процессов транзакционного антифрод-мониторинга;
• Анализ и оптимизация процессов антифрод-мониторинга;
• Формирование и реализация предложений по их оптимизации с учётом изменений в законодательстве, требований регуляторов (ЦБ РФ, ПС);
• Организация внутреннего контроля и аудита: оценка эффективности правил антифрод-мониторинга; влияния антифрод-мер на клиентский путь;
• Мониторинг выполнения планов по устранению выявленных рисков и недостатков, контроль сроков и качества реализации;
• Нормативно-правовое сопровождение процессов подразделения. Подготовка и регулярное обновление регламентных, методологических и организационно-распорядительных документов Банка в части процессов противодействия транзакционному мошенничеству;
• Подготовка внутренней и регуляторной отчётности. Обеспечение достоверности, полноты и своевременности данных в отчётности для руководства, риск-комитетов и регуляторов;
• Взаимодействие с профильными подразделениями: работа с IT, службой безопасности, операционными подразделениями;
• Взаимодействие с внешними организациями (ФинЦЕРТ , НСПК, ЦБ);
• Разработка и корректировка системы контрольных показателей эффективности в области антифрод-мониторинга, обеспечение их релевантности и измеримости;
• Контроль и организация работы сотрудников операционной группы мониторинга.

Для нас важно:

• Высшее образование (техническое или экономическое);
• Опыт работы в банке в антифрод-направлении от 3 лет;
• Понимание принципов работы систем фрод-мониторинга;
• Понимание технологии обработки авторизаций и клиринга, 3DS, СБП;
• Знание правил и требований платежных систем в области безопасности операций с банковскими картами ,СБП и др., законодательных актов в части противодействия мошенничеству;
• Представление о требованиях 716-П и навыки работы с событиями операционного риска;
• Умение анализировать большой объем данных.

Мы предлагаем:

• ДМС после испытательного срока и льготное страхование членов твоей семьи;
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибридный формат работы);
• Улучшенные условия на кредиты, кредитные карты, вклады и другие продукты банка;
• Скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• Корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• Бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• Развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье;
• Насыщенную корпоративную жизнь и новогодние подарки детям.